Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Москва, 30.06.2009, 10:37

Работодатель задерживает выплату пособия по беременности, что делать? Кому обратиться и как защитить свои права?

Вопрос №812382 из г. Москва
опубликован 30.06.2009, 10:37
ФСС вовремя перевёл пособие по беременности. Деньги уже около 1 месяца находятся на расчётном счету работодателя. Но он не выплачивает пособие под разными причинами: сначала деньги якобы не поступили (хотя есть банковская выписка, что деньги поступили), затем систему клиент-банк переустанавливал, сейчас просто кормит обещаниями. У работодателя много долгов по налогам, перед поставщиками и т.п. И так уже месяц. Подскажите к кому обратиться? В прокуратуру написать заявление? Или написать в Федеральную службу по труду и занятости? И что грозит работодателю? И через сколько времени мне выплатят законно принадлежащие деньги? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Нужно составить письменную претензию в 2-х экземплярах о выплате Вам денежной суммы, указать размер суммы и направить работодателю и предложить ему в добровольном порядке выплатить пособие в противном случае укажите что будете обращаться в суд и будете взыскивать моральный вред, также укажите срок до которого нужно выплатить пособие.Один экземпляр нужно направить по почте заказным письмом с уведомлением, либо отнести претензию по месту нахождения работодателя и один экземпляр отдать , а на втором, чтобы сделали отметку о получении претензии( кто получил, фамилия, имя, отчество и дата получения ). По истечении указанного времени можно обращаться в суд.

Советую обратиться к адвокату по месту жительства для составления претензии.

С уважение И.С. Макеева

30.06.2009, 10:58
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Ваш работодатель обязан выплатить Вам, указанные средства. Напишите письменно ему претензию либо заявление с вопросом о выплате денежных средств. Параллельно напишите заявление в прокуратуру и инспекцию по труду. Они проведут соответствующую проверку и сообщат Вам результаты, если будут какие-то нарушения, то работодателя обяжут их устранить. Также этот вопрос можно решить и через обращение суд, с соответствующим исковым заявлением.

30.06.2009, 10:50

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских