Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 30.06.2009, 13:28

Как поступить, если работодатель требует неконвенциональный внешний вид в медицинском центре

Вопрос №812448 из г. Москва
опубликован 30.06.2009, 13:28
Как мне себя вести в сложившейся ситуации... с января этого года я устроилась на работу в мед. центр, работаю во взрослой пол-ке по контракту на 1 год (не медиком, а оператором информ. Отдела)... в контракте не было указано как я должна выглядеть и в чём ходить, но на рабоч. Месте мне выдали мед. халат, не давно я сделала причёску в афростиле (причёска выглядит пристойно, не дреды)... меня предупредили что если я их не уберу будут примен. Меры против меня... вопрос вот в чём,мне это аргументируют что я работаю в мед. учрежд. (при этом не являясь медиком) должна выглядеть как мед. сотрудн. Скажите пож. правомерны ли их действия., как мне поступать в этой ситуации?... заранее спасибо... очень жду ответа...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Мария!

Думаю, что это пустые придирки вашего руководства. Хотя надо посмотреть устав вашего учреждения и внутренние документы. Однако, не соблюдение предписанного внешнего вида не может являться основанием для увольнения.

Главное, что бы вы были хорошим спецом и помогали людям как медик. А то как вы выглядите - это ваше дело, правильно?

Ну что вы хотите от своих работодателей? Мы же нация рабов.......

30.06.2009, 13:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских