Требования администрации колледжа относительно рабочего времени преподавателей вызывают вопросы о справедливости

Вопрос №813380 из г. Новосибирск
опубликован 01.07.2009, 21:15

Моя учебная нагрузка в колледже в следующем году составит 18 часов в неделю. Зарабортная плата будет рассчитана исходя из этой нагрузки. Но администрация требует, что б я находилась в колледже 36 часов в неделю. Это требование касается всех преподавателей, независимо от их учебной нагрузки. Получается, что при разной нагрузке и, соответственно, разной зарплате мы должны проводить в колледже равное время? Правомерны ли требования администрации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бологов Михаил Павлович

Юрист Обнинск, стаж 17 лет

5.0 98 отзывов

Вероятно, Ваша зарплата состоит из:

1) оклад (который постоянен и платится даже при учебной нагрузке 1 час в неделю),

2) + "почасовые" , сумма которых прямо зависит от часов учебеной нагрузки,

3) иные доплаты.

Оклад выплачивается из предположения 36-часовой рабочей недели (которая может быть уменьшена Уставом и Положением) .

Отсутствовать на рабочем месте в незанятое учебной нагрузкой рабочее время Вы можете, если это предусмотрено Уством учебного заведения , либо коллективным договором, либо Положением о кафедре, либо приказом руководителя.

01.07.2009, 23:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требования администрации колледжа относительно рабочего времени преподавателей вызывают вопросы о справедливости

Похожие вопросы