Как регулируется статус подменного водителя в пожарной части и возможность перехода в караул

• г. Москва

Работаю в пожарной чл асти подменный водителем. В коллективе пять водителей работают сутки через трое то есть четыре водителя в караулах, а пятый подменный на время отпусков. Есть ли понятие 'подменный' в ТК? Когда отпусков нет подменного просят выходить по 8 часов, без его согласия хотя общий график сутки через трое правомерно ли это? Может ли подменный водитель написать заявление и перейти в караул?

Читать ответы (2)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

это зависит от желания работодателя.... в соответствии с ТК РФ рабочая неделя 40 часов... написать может...а дальше воля работодателя

Спросить
Пожаловаться

Рустам, в ТК нет такого рода понятий, в ТК вообще нет описаний профессий с детализацией их графика работы.

График работы указан в Вашем трудовом договоре. Изменение его возможно по согласованию с работодателем.

Писать заявления Вы можете, но работодатель не должен идти Вам навстречу.

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Олеся
05.11.2014, 04:14

Как убедить водителей организации согласиться на новый график работы?

В организации 9 водителей, работают они сутки через трое по два водителя в смене, 1 водитель замещает отсутствующих водителей (отпуск, болезнь). Сейчас все водители на месте, всем водителям установили, что неделю каждый из них должен отработать пять дней по 8 часов, но они отказываются, так как в трудовом договоре прописано: сутки через трое, что можно сделать, чтобы они согласились с этим графиком.
Читать ответы (1)
Виталий
05.04.2022, 09:03

Как действовать, если в карауле нет подходящего пожарного - советы начальнику караула в государственном учреждении ПСЧ

Работаю в государственном казенном учреждение ПСЧ начальником караула. Состав караула: нк, пожарный, водитель. Пожарный заболел, подменный пожарный уволился. В карауле я и водитель. Руководство отряда говорит, что ничего не может сделать. Как поступить?
Читать ответы (1)
Васильев Александр Васильевич
29.06.2021, 17:51

Изменение графика работы водителя в пожарной части - законность и возможные решения проблемы.

Работаю в пожарной части водителем сутки через трое. Подменного водителя нет. Начальство решило нас поставить сутки через двое. Чтобы дать отпуска. Законно? И как это можно решить? Нам придётся работать в таком режиме постоянно, пока не найдут подменного водителя.
Читать ответы (1)
Роман
21.09.2015, 18:22

Правомерность заставлять водителя пожарной машины работать сутки через сутки без согласия - компенсации и осуществление отдыха

Отец работает в пожарной части водителем пожарной машины. График работы сутки через трое, ПЧ муниципального (или какого-то другого органа, точно не помню) подчинения, но точно, что не МЧС. Ситуация следующая: подменный водитель на больничном, а также заболел и ещё один водитель из одной из смен. Так вот руководство заставляет водителя с другой смены работать сутки через сутки. Сначала уговаривали, сейчас заставляют. Правомерно ли это? Или только с согласия данного водителя. Какие компенсации и как осуществляется отдых. Про содержание трудового договора я не уточнял. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
19.02.2020, 09:17

Коллектив АЗС отказывается работать в троем - что делать в такой ситуации?

Работаю на азс сутки через трое на время отпусков график меняется на сутки через двое подменного оператора не дают так как он есть но его перевели на время дикрета оператора с другой азс коллектив наш 4 человека отказываемся работать в троем могут ли нас заставить работать без нашего согласия.
Читать ответы (1)
Алексей
25.11.2010, 13:37

Меня не устраивает другая должность и ее график работы, но начальник настаивает, либо грозит увольнением.

Я работаю водителем в пожарной охране, график работы - сутки через трое, начальник без какого-либо объяснения хочет меня перевести на другую должность - подменного водителя с графиком работы - 5 дней. Никаких нареканий по поводу моей работы нет, стаж более 6 лет. Меня не устраивает другая должность и ее график работы, но начальник настаивает, либо грозит увольнением.
Читать ответы (2)
Рустам
20.05.2013, 14:30

Нарушение правил организации - перевод пожарного без согласования и уведомления

Я работаю в пожарной охране пожарным, в 4-ом карауле, График сутки через трое. После очередных выходных я прибыл на работу и в табеле была вписана моя фамилия что меня перевели в 3-ий караул. Имеет ли право начальник перевести меня из одного караула в другой, не уведомив и не согласовав это со мной?
Читать ответы (1)
Александр
31.08.2014, 15:38

Изменение графика работы водителям скорой помощи на сутки/трое - возможные последствия для зарплаты и всех сотрудников

Работаю водителем на скорой по графику сутки/двое. График устраивает. Имеют ли право перевести меня на график сутки/трое? Естественно, с потерей в зарплате. И не только меня, а всех водителей.
Читать ответы (2)
Николай александрович
13.02.2019, 23:07

Водители дорожной службы хотят пересмотреть график работы для оптимальной эффективности

Работаю водителем дорожной службы. 4 машины, оборудованные КДМ хотят поставить на дежурства, ну и по одному водителю. То есть хотят чтоб 4 водиделя работали 1/3 (сутки-трое). Можем ли мы переубедить работадателя для оптимальной работы на график день/ночь/48? При котором мы будем работать по 12 часов, а не за раз 24. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Вячеслав
03.04.2013, 15:37

Как отказаться от непостоянного графика работы и избежать перевода на другой график?

Работаю водителем автобуса, график сутки через двое, в данное время не хватает водителей и заставляют выходить через сутки, то на сутки, то в день, как отказаться и не не подвергнутся наказанию типа перевода на другой график работы типа каждый день с утра?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение