Оплата медкомиссий - новое требование для воспитателей детских садов
опубликован 02.07.2009, 20:52
Уважаемая Анжелика!
Ваш работодатель не прав. Свидетельством тому являются приведенные ниже статьи Трудового Кодекса РФ. Попытайтесь указать ему на это. Не поймет - Гострудинспекция и прокуратура разъяснят ему доходчиво, после Вашего обращения к ним.
Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)
На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований).
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ.
Успехов,
РК
По Вашей информации посмотрела ТК.
В статьях 212 и213 обнаружила прямое указание на обязательность оплаты
прохождения медосмотров работодателем...
Большое спасибо!!!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
нет конечно, не законно.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Причины направления в наркодиспансер для прохождения наркологической комиссии и возможные действия человека
Может ли заведующая детским садом уволить воспитателя без образования дошкольника?
Задержка выдачи амбулаторной карты в детский сад - законно ли требование оплаты задолженности за несколько месяцев?
Воспитатели детского сада обеспокоены сокращением отпуска - правомерно ли решение заведующего?
Начислены деньги за заведование группой в детском саду - как их использовать?
Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?
Можно ли пройти медкомиссию в платной клинике, если специалисты в поликлинике не удовлетворяют?
Требование медкомиссии для ребенка, идущего в детский сад, вызывает вопросы - что делать, если у ребенка есть задержка моторики?
Работаю в детском саду. Кто оплачивает психиатра во время медкомиссии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут