Вопрос увольнения - Как уволиться по ОШМ в случае истечения контракта, но отсутствия соответствующего приказа и сдачи должности?

Вопрос №815111 из г. Нурек
опубликован 05.07.2009, 10:10

У меня закончился контракт но я до сих пор не уволен, хотя рапорт мной написан о увольнении (нет приказа соответствующего начальника) должность еще не сдал, в части гредет ОШМ моя должность понижаеться в звании с майора на капитана. Вопрос такой если на начало ОШМ а я еще не буду уволен могу ли я уволиться по ОШМ со всеми вытекающими льготами. Если можно то на какие руководящие документы ссылаться и как действовать. Я майор выслуги 28 лет из них 13 календарей.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Паншев Сергей Леонидович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 25 лет

4.9 961 отзыв

Теоретически - возможно, если командование и кадры проявят добрую волю...

Если рапорт написан на увольнение по окончанию срока службы, представление направлено, то, скорее всего, уволят по окончанию контракта. В этой ситуации судебной перспективы на обжалование и изменение основания увольнения - не вижу.

06.07.2009, 07:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист из города Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемый Вячеслав.

Можете.

Основная ссылка...., в соответствии с подпунктом «а» п.2 ст.51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» - в связи с организационно-штатными мероприятиями, так как занимаемая мною должность сокращена с «___» ________ 2009г., а с назначением на другую должность я не согласен......

Буд ут конкретные вопросы, можно прямо ко мне на п/я.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

05.07.2009, 12:43

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос увольнения - Как уволиться по ОШМ в случае истечения контракта, но отсутствия соответствующего приказа и сдачи должности?

Похожие вопросы