Вопросы компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении после декретного отпуска в 2015 году

Вопрос №8165507 из г. Иркутск
опубликован 28.09.2015, 08:13

За 2015 год я не отгуляла ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуска, а сейчас ухожу в декрет, после которого планирую увольнение, но заявление еще не писала. Когда возможно получить компенсацию за неиспользованные отпуска и возможно ли ее вообще получить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении после декретного отпуска в 2015 году

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы