Есть ли компенсация, если в течении года не ходил на больничный.
опубликован 28.09.2015, 19:13
Здравствуйте. По закону таковой нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день.
Нет не положена.
Но в 2015 году член Общественной палаты направил письмо в Минтруда с просьбой рассмотреть идею о том, что не болеющие сотрудники должны отдыхать как минимум на три дня дольше остальных. Хотя эту идею официально не утвердили, но оставили на усмотрение работодателей.
Сейчас россияне имеют право на 28 дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска, однако работодатель может дать сотрудникам отдохнуть и подольше. Согласно ч. 2 ст. 116 Трудового кодекса, «работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников». По кодексу, «порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации».
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Если человек в течении года каждый месяц ходит на больничный то как ему назначается отпуск а последующие год?
Больничные без использования - выплачиваются ли они и возможна ли компенсация за неиспользованный больничный отпуск?
Положена ли компенсация при увольнении, если отпуск не был использован, и как поступить, если директор отказывается ее выплатить?
Заведующая собрала документы на компенсацию за посещение детского сада с 2016 года
Право работодателя отнимать дни от отпуска при частых больничных листах работника в государственном учреждении
Какую компенсацию за Детский сад можно получить и за какой период
Возвращение компенсации за второго ребенка - какой период охватывает процедура и есть ли возможность получения за предыдущие годы?
Отпуск работника - правила и условия, связанные с больничными листами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут