Мой внук родился и живет в США. Могу ли я оформить отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет?
опубликован 02.10.2015, 20:43
Да, я поеду к дочери и буду жить у них соответственно законодательству США и фактически заниматься уходом за внуком. Будет ли мне начислено пособие по уходу за ребенком по месту моей работы?
Здравствуйте, Виктория!
Лучше бы, конечно, обратиться к специалисту, непосредственно занимающемуся семейным правом США, но попытаюсь ответить на Ваше уточнение.
Что касается законодательства Российской Федерации, то согласно смыслу ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 11.1. Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в случае, если Вы являетесь "работающей бабушкой" (сформулируем это так) и берете отпуск по уходу за ребенком, то Вы имеете право на пособие по уходу за ребенком.
При этом прямого запрета осуществлять выплаты сумм пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, осуществляющему фактический уход за ребенком, если внук является, к примеру, гражданином иностранного государства, законодательством Российской Федерации не установлено. Только придется пересчитать пособие в доллары США.
Что касается вопросов законодательства США, относительно ухода за ребенком, удалось найти лишь следующее: США до 1993 года не существовало отпуска по беременности и родам как законного права женщины.
Под напором общественного давления был подписан закон, дающий молодой женщине право не работать четыре недели после родов. И только за свой счет.
Если женщина работает не меньше пяти лет в одной частной компании, она может рассчитывать на отпуск до 12 недель.
Вместо декретного отпуска даются оплачиваемые медицинской страховкой 6-8 недель как компенсация "short term disability" (кратковременной потери работоспособности). Все остальные уступки матерям возможны только на неформальной основе и зависят от личных взаимоотношений с руководством и принятых в компании традиций. Год неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком – это почти экзотика для работающих американок. Никаких пособий для детей тоже не предусматривается – разве только небольшие налоговые послабления.
Нет. Только если семья дочери вместе с ребенком переедет в Россию. Но это вряд ли, я думаю.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Виктория!
Только в том случае, если Вы также будете проживать в США и фактически заниматься уходом за внуком и если то позволяет законодательство США. Либо если внука привезут к Вам.
Да, я поеду к дочери и буду жить у них соответственно законодательству США и фактически заниматься уходом за внуком. Будет ли мне начислено пособие по уходу за ребенком по месту моей работы?
Здравствуйте, Виктория!
Лучше бы, конечно, обратиться к специалисту, непосредственно занимающемуся семейным правом США, но попытаюсь ответить на Ваше уточнение.
Что касается законодательства Российской Федерации, то согласно смыслу ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 11.1. Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в случае, если Вы являетесь "работающей бабушкой" (сформулируем это так) и берете отпуск по уходу за ребенком, то Вы имеете право на пособие по уходу за ребенком.
При этом прямого запрета осуществлять выплаты сумм пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, осуществляющему фактический уход за ребенком, если внук является, к примеру, гражданином иностранного государства, законодательством Российской Федерации не установлено. Только придется пересчитать пособие в доллары США.
Что касается вопросов законодательства США, относительно ухода за ребенком, удалось найти лишь следующее: США до 1993 года не существовало отпуска по беременности и родам как законного права женщины.
Под напором общественного давления был подписан закон, дающий молодой женщине право не работать четыре недели после родов. И только за свой счет.
Если женщина работает не меньше пяти лет в одной частной компании, она может рассчитывать на отпуск до 12 недель.
Вместо декретного отпуска даются оплачиваемые медицинской страховкой 6-8 недель как компенсация "short term disability" (кратковременной потери работоспособности). Все остальные уступки матерям возможны только на неформальной основе и зависят от личных взаимоотношений с руководством и принятых в компании традиций. Год неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком – это почти экзотика для работающих американок. Никаких пособий для детей тоже не предусматривается – разве только небольшие налоговые послабления.
Нет. Только если семья дочери вместе с ребенком переедет в Россию. Но это вряд ли, я думаю.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Могу ли я (бабушка) оформить отпуск по уходу за внуком, если внук родился и проживает в другой стране?
Вопрос - Могу ли я оформить отпуск по уходу за внуком до 1.5 лет и получать какие-либо выплаты
Можно ли российской бабушке оформить декретный отпуск в Казахстане для ухода за внуком?
Как получить справку о незанятости отпуском по уходу за ребенком для работающего пенсионера взявшего отпуск по уходу за внуком?
Может ли бабушка находящаяся в отпуске по уходу за одним внуком оформить еще один такой отпуск по уходу за другим внуком?
Возможно ли оформление декретного отпуска и получение пособия по уходу за внуком при наступлении пенсии по возрасту
Как взять декретный отпуск по уходу за внуком - опыт работы бабушки
Я живу в Узбекистане, имею гражданство РФ, мой внук 13 лет живет в США, можно ли получить внуку гражданство РФ.
Может ли бабушка взять декретный отпуск по уходу за ребенком 4 мес., если внук живет в США?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут