Кто должен оплатить периодический медицинский осмотр при отстранении работника от работы?

• г. Красноярск

Работника отстранили от работы за непрохождение в установленные сроки периодического медицинского осмотра. Во время отстранения работник должен проходить мед. осмотр за счет работодателя или за свой счет?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. За счёт работодателя - статья 213 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться
Татьяна Николаевна
23.10.2014, 09:44
При прохождении периодического мед. осмотра работнику назначено дополнительное обследование у специалиста. Кто должен оплачивать доп. обследование работодатель или работник? В ст. 212 ТК работодатель обязан оплатить только мед. осмотр.
Подробнее
1 ответ
Марина
19.10.2021, 20:13
Нахожусь на больничном, в это время работодатель оформил отстранение от работы за непрохождение переодического мед. осмотра. Правомерно ли работодатель отстранил от работы?
Подробнее
1 ответ
Варвара
21.07.2016, 11:01
Должен ли работодатель оплатить предварительный мед осмотр временному работнику, который устроен на время отпуска основного работника? Данная должность предполгает обязательное прохождение мед осмотра.
Подробнее
1 ответ
Светлана Владимировна
19.06.2019, 12:17
Работодатель оплатил мед осмотр полностью, при прохождении планового мед осмотра в СЭС, работнику стоматологии пришел результат на повторное прохождение анализа. Кто должен оплатить, работник или работодатель?
Подробнее
1 ответ
Александр
23.01.2015, 15:29
Какой срок действия водительской мед. справки? Она выдается по результатам мед. освидетельствания или периодического осмотра? Вправе ли работодатель требовать каждые два года предоставлять эту справку, получаемую за счет работника, если раз в два года водитель проходит периодический мед. осмотр.
Подробнее
1 ответ
Владимир
21.08.2018, 08:46
Работник предприятия после прохождения планового периодического медицинского осмотра признан негодным для выполнения работы по которой он проходил периодический медицинский осмотр. Другой работы для него на предприятии нет. Каковы дальнейшие действия руководства предприятия по данному работнику.
Подробнее
1 ответ
Натка
10.12.2009, 21:56
При прохождении очередного мед. осмотра работник получил заключение о не пригодности к выполнению работв данной должности. Работодателем была предложена другая работа, но у работника нет квалификации на выполнение предложенной работы.
Подробнее
1 ответ
Евгения
10.03.2014, 21:57
Регулируется ли законодательством непосредственно место проведения осмотра? Может ли сертифицированный мед. работник проводить осмотр в месте расположения организации, работник, которой проходит осмотр?
Подробнее
1 ответ
Александр
19.02.2009, 08:02
Ситуация: работник не прошел периодический мед. осмотр, предусмотренный не реже 1 раза в 2 года для лиц, работающих в районе Крайнего Севера (пр. Минзравпрома РФ №90 от 14.03.96 г. , приложение 2). В связи с этм вопросы: 1.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение