Как рассчитывается сумма компенсации при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?\nВозможно ли попросить сокращение и отказаться от отпуска по уходу за ребенком до достижения
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Руководитель предлагает уволится по соглашению сторон. 1. Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком как рассчитывается при этом сумма компенсации? 2. могу ли я отказаться до достижения ребенку 3 лет и попросить сократить меня в этом случае?
пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, у вас идет пенсионный стаж. поэтому если вы уверены, что компания будет существовать эти годы, то лучше откажитесь от предложения и сидите спокойно в декрете. если нет острой необходимости в деньгах конечно
Спросить
1. При увольнении по соглашению сторон о компенсации нужно договариваться с работодателем. Принцип расчета компенсации примерно такой (четкого алгоритма нет) как при сокращении - нужно требовать не менее 3 средних заработков. Иногда работодатель предлагает и больше.
2. Можете отказаться - это Ваше право.
Спросить
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Руководитель предлагает уволится по соглашению сторон. 1. В какой срок работодатель должен уведомить меня? 2. Может не выплачивать выходное пособие? 3. Могу ли я отказаться, до достижения ребенку 3 лет?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Руководитель предлагает уволится по соглашению сторон. 1. В какой срок работодатель должен уведомить меня? 2. Может не выплачивать выходное пособие? 3. Могу ли я отказаться, до достижения ребенку 3 лет? 4. Если я откажусь чем мотивировать? Какими статьями ТК или другими норм актами?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Руководитель предлагает мне уволиться по собственному желанию. Я согласна только на увольнение по соглашению сторон. Скажите, пожалуйста, при увольнении по соглашению сторон надо ждать достижения 3-х лет ребенка? За сколько месяцев я получу расчет? Как будет начислен расчет: из расчета заработной платы до декретного отпуска или из расчета пособия по уходу за ребенком? Спасибо.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель предлагает сократить меня по соглашению сторон. Что в этом случае я могу получить в финансовом плане?
Я работаю в организации больше шести лет, руководство решило сократить штат. Предлагают подписать соглашение сторон, что я увольняюсь по собственному желанию, а они мне выплачивают два оклада. Законно ли это? Могу ли я отказаться от увольнения по соглашению сторон и уволиться по сокращению? Должны ли мне будут что-то выплатить? Какие документы мне должны выдать при сокращении? Могут ли меня сократить если я нахожусь в официальном отпуске по уходу за ребенком?
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оформлено дополнительное соглашение на работу в период отпуска на неполный рабочий день.
Предлагают уволиться по соглашению сторон, меня соглашение не устраивает, хочу остаться в отпуске. Как поступить? И могут ли меня уволить?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 6 месяцев Предприятие закрывается (филиал), но не банкрот. Предлагают уволиться по соглашению сторон, в противном случае трудовую книжку неизвестно где искать потом. Вопрос: что в этом случае лучше: уволиться по соглашению сторон (если да, то какую компенсацию можно требовать у работодателя) или ничего не подписывать и обращаться в суд?
Могут ли меня уволить по истечении срочного труд. Договора, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Предлагают уволится по соглашению сторон. Как быть? Спасибо.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, предприятие ликвидируется. Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон при условии выплаты среднего оклада и компенсации за неиспользованный отпуск правомерно ли это.
Банк собирается меня уволить, применив не систему сокращения штатов, а по соглашению сторон, обещая выплатить компенсацию. Могу я не подписывать данное соглашение, и должна ли вэтом соглашении быть указана сумма компенсации.
И еще. Если я пойду на соглашение сторон, смогу ли я указать в заявлении, что увольняюсь по уходу за ребенком? При увольнении по уходу за ребенком вплачивается пособие по безработице?
