«Право на ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам в детском саду - размер и условия»

Вопрос №8196885 из г. Снежногорск
опубликован 30.09.2015, 14:19

Я работаю в детском саду младшим воспитателем с 26 августа 2014 года, отпуск отгуляла с 13 июля 2015 по 3 сентября 2015. Планирую уйти в отпуск по беременности и родам с 24 декабря 2015 года, подскажите, имею ли я права просить у работодателя ежегодный отпуск перед отпуском по БИР за новый рабочий год и в каком размере? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, можете воспользоваться ежегодным отпуском перед декретом. В размере положенного Вам полного отпуска.

30.09.2015, 15:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских