Выплата пособия по временной нетрудоспособности лишает право на компенсацию за вынужденный прогул?

• г. Уссурийск

Имеет ли право организация не выплачивать компенсацию за вынужденный прогул, если за это время было выплачено пособие по временной нетрудоспособности.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Если в решении су да написано взыскать компенсацию без всяких зачетов и оговорок, то компенсация должна быть выплачена добровольно или через судебнтго пристава. по исполнительному листу.полностью.

Спросить
Пожаловаться
Емельянов Игорь Геннадьевич
13.07.2009, 12:20
6 марта был уволен, 20 апреля был восстановлен по суду с выплатой компенсации за вынужденный прогул, в мае подал больничный лист на оплату за период с 12 марта по 1-е мая. который мне выплатили. В праве ли организация не выплачивать компенсацию за вынужденный прогул,
Подробнее
1 ответ
Николай
07.10.2016, 09:47
Работа в организации.3.5 года. РАБОТА ПО ВАХТНО, ОФОРМЛЕНИЕ ОФИЦИАЛЬНО ПО КЗОТУ. 42 месяца. Из них по договору должен отработать 21 месяц. В связи, фактически отработано 11,12 месяцев. Причина не вызова на работу работодателем, связывают с отсутствием работы в связи с кризисом по стране.
Подробнее
1 ответ
Светлана
29.07.2015, 21:41
Проводили сокращение численности работников, работник подал в суд и выиграл его. При увольнении ему было выплачено выходное пособие и все положенные выплаты. В решении суда написано восстановить с такого то числа, взыскать моральный ущерб.
Подробнее
2 ответa
Марина
28.08.2017, 00:19
Добрый вечер! Суд постановил оплатить вынужденный прогул, а на этот период у меня есть еще и больничный лист. Что я должна получить: 1. вынужденный прогул по среднему? 2. Пособие по временной нетрудоспособности? 3. И то и другое?
Подробнее
2 ответa
Ольга
03.06.2014, 15:18
Суд рассчитал компенсацию за время вынужденного прогула, но работодатель подал в суд на то, что суд неправильно рассчитал вынужденный прогул и не зачел суммы выходного пособия и пособия на время трудоустройства. Кто прав?
Подробнее
1 ответ
Марина
29.08.2017, 11:01
Добрый день! Суд постановил оплатить вынужденный прогул, в связи с незаконным увольнением, а на этот период у меня есть еще и больничный лист. Что я должна получить: 1. Оплату вынужденного прогула по среднему? 2. Пособие по временной нетрудоспособности? 3. Или и то и другое?
Подробнее
3 ответa
Игорь
24.03.2022, 09:03
Работодатель для начисления пособия по временной нетрудоспособности берет средний заработок из выплаченной компенсации за вынужденный прогул восстановленному судебным решением на работе сотруднику. Вынужденный прогул в соответствии со ст.
Подробнее
8 ответов
Дина
22.12.2015, 21:44
Во время вынужденого прогулка была на.больничном Получила пособие по временной нетрудоспособности. При расчете компесации эти дни нетрудоспособности не включили. Правильно ли это?
Подробнее
1 ответ
Наталья
14.03.2010, 16:08
Я работаю на предприятии с суммирующим учетом рабочего времени учетный период календарный год. за истекший год была не законно уволена и востановлена судом в прежней должности. Предприятие выплатила мне компенсацию за вынужденный прогул.
Подробнее
1 ответ
Марина
29.02.2016, 11:57
У нас временное убежище. Если уволиться по соглашению сторон центр занятости населения будет выплачивать пособие по временной нетрудоспособности?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение