Увольнение работника с ребенком возрастом 1,5 года после декретного отпуска по причине систематических опозданий - анализ правомерности решения работодателя
Вопрос №8200983
из г. Белгород
опубликован 30.09.2015, 19:55
опубликован 30.09.2015, 19:55
Если работник имеет ребенка, которому исполнилось 1,5 года и после выхода из декретного отпуска, работодатель увольняет работника по причине систематических опозданий на работу. Почему он прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
За прогулы можно уволить любого работника, в том числе и того, у которого есть ребенок до 1.5 лет.
30.09.2015, 19:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ. Могли бы вы подсказать статью трудового кодекса РФ?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 33 лет онлайн
г.Самара
Китаева И.В.
5
355
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защититься от увольнения после декретного отпуска из-за опозданий на работу, связанных с вождением ребенка в сад?
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Как правильно оформить постоянную ставку для работника №3 при наличии работника №2 в декрете - согласие и претензии
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Как уволить работника после выхода из декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут