Возможно ли занимать должность заместителя директора по АХР на 4-ом курсе Университета и какие документы подтверждают законность такого назначения?

Я работаю в школе-интернате в должности Заместитель директора по АХР уже 13 лет, была принята на ставку, а в прошлом году меня перевели на 0,5 ставки. С 2021 года директор меняет в штатном расписании эту должность на заведующая хозяйством с окладом 3 600 руб., потому что эту должность финансирует местный бюджет, а должность заместитель директора по АХР - область. Правомерны ли действия директора?

Могу ли я занимать должность заместителя директора по безопасности в школе, имея необходимое образование, но стаж на руководящей должности всего 4 года? Если нет, то меня должны уволить, если уже приняли? И что грозит за это организации? И ещё вопрос по должности заместитель директора по безопасности какой размер отпуска, 28 календарных дней?

В госорганизации:

1) директор одной из клиник республики имея в наличии главного бухгалтера, подписывая финансовые документы (обоими подписями, главбуха и директора) передает практически все полномочия главбуха (контроль, исполнение и тп.) заместителю по АХР, при этом этот самый заместитель не подписывается нигде и соответственно при финансовых проверкой отвечает главный бухгалтер... Законно ли это и куда следует обращаться главному бухгалтеру?

2)все заявления на отпуск на материальную помощь, замещение, совмещение и тп.. директор подписывает только после визы своего заместителя по АХР... Законно ли это?

3)должность заместителя по АХР не предусмотрен положением но фактически и тарификационному списку эту должность ввели. Законно ли это? куда мне обращаться по этому вопросу?

4)В общем этот самый заместитель является теневым директором, имея козырь что он нигде не расписывается (кроме визы в заявлениях сотрудников), а если с этой проблемой обращаться к самому директору, у него на все один ответ Я профессор международного уровня и такие вопросы не ко мне, обращайтесь к заместителю по АХР (хотя обязанности юриста, главбуха, глав. Экономиста у него в служ. Обязанностях не написаны, у меня вообще даже есть сомнения ознакомлен ли он вообще со своими обязанностями) ...подскажите пожалуйста как можно с этим бороться?

Наша организация является филиалом бюджетной организации. Директор находится в отпуске, его обязанности исполняет заместитель директора (приказа о возложении обязанностей не было). Вопрос: как будет ставить подпись заместитель директор - 1)вр. и.о. директора, 2)заместитель директора либо 3)директор с инициалами директора, но с подписью заместителя?

Директор принял на работу свою племянницу на должность заместителя директора. В результате 5 человек уволилось и идет неисполнение бюджета. Законно ли это и что нам делать потому что директору/ тете/ всё равно. Она её прикрывает.

Может ли дисквалифицированный директор занимать должность заместителя в своей организации и фактически выполнять функции директора? Спасибо за ответ.

Может ли человек занимать должность заместителя директора по ахр без высшего образования? Каким документом это подтверждается?

Тимур! Председатель нашего профсоюзного комитета назначила меня своим заместителем, так как предыдущий заместитель отказался исполнять свои обязанности. Есть протокол заседания профкома по данному вопросу. До этого я не являлась членом профкома. Директор учреждения утверждает, что моё назначение незаконно, так как это решение было принято не на профсоюзном собрании. Здравствуйте, Тимур Наилевич! Председатель нашего профсоюзного комитета назначила меня своим заместителем, так как предыдущий заместитель отказался исполнять свои обязанности. Есть протокол заседания профкома по данному вопросу. До этого я не являлась членом профкома. Директор учреждения утверждает, что моё назначение незаконно, так как это решение было принято не на профсоюзном собрании. Правильно ли поступила председатель профкома и на какие документы я могу сослаться, чтобы подтвердить законность моего назначения? И на какие документы я могу сослаться, чтобы подтвердить законность моего назначения?

В организации происходит сокращение штата.

Директор организации одновременно совмещает должность заместителя директора.

При это сокращается должность заместителя директора другого направления.

Соответствует это закону?

Работаю в бюджетной организации заместителем директора. 22 июня выдали предупреждение об реорганизции (объединение двух организаций в одно). Директор нашей организации будет назначен на мою должность - заместитель директора, а директор второй организации - станет директором объединенной. Имеют ли право сократить меня с должности, если в новом штатном расписании эта должность остается.