Валерий
08.08.2015, 18:58
Может ли работодатель (И.П.)заставить меня отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если я официально оформлен, но трудовой договор между нами не заключен?
Подробнее
Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели при увольнении, если трудовой договор не был заключен., но трудовая в бухгалтерии лежит.
Здравствуйте, Марина!
Согласно ТК РФ, если работник приступил к работе договор считается заключенным даже если он не был оформлен надлежащим образом.
Руководитель имеет право заставить Вас отрабатывать 2 недели. Это его право, предоставленное ему законом, чтобы найти Вам замену. Если в этом он не нуждается бы можете быть уволены в день подачи заявления.
Виктор Николаевич
Спросить