Выплаты работнице в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации организации - что она может ожидать?
опубликован 02.10.2015, 15:47
Организация ликвидируется. Какие выплаты мв обязаны произвести работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В отпуске по уходу ей осталось находится 11 месяцев. Спасибо!
При ликвидации организации работник получает все выплаты, положенные при сокращении, а именно:
В последний рабочий день помимо заработной платы работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Кто останется на постоянном месте - работница в отпуске или новый сотрудник?
Выплаты при ликвидации организации в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
