Практика лишения надбавки и сокращения отпуска - работа учителя-логопеда в детском саду

Вопрос №8223461 из г. Мурманск
опубликован 02.10.2015, 18:16

Работаю учителем-логопедом в детском саду обще развивающего вида. Осуществляю обучение детей с диагнозами фонетико-фонематическое нарушение речи, ОНР,дизартрия (стертая форма). Правомерно ли лишение 20% надбавки за работу с детьми с нарушением речи и сокращение отпуска до 42 календарных дней?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ЮрУслуга"

Юридическая фирма Мурманск, стаж 15 лет

4.8 83 отзывa

Здравствуйте! Данный вопрос регулируется нормативно правовыми актами, а именно Постановлением Муниципальных образований "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ". В Вашем случае, если данное Постановление действует, то конечно же Вас неправомерно лишили указанных надбавок и неправомерно сократили продолжительность Вашего отпуска. Трактуется это так: В целях исполнения подпункта "а" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", а также в соответствии с постановлением Правительства Мурманской области "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Мурманской области":

"Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)" дополнить абзацем следующего содержания:

"- специалистам и другим работникам дошкольных образовательных учреждений за работу в коррекционно-развивающих группах для детей с задержкой психического развития, логопедических группах для детей с нарушением речи ставки заработной платы повышаются на 20 процентов".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Практика лишения надбавки и сокращения отпуска - работа учителя-логопеда в детском саду

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы