Какие действия должен предпринять сотрудник компании Трансаэро, чтобы сохранить свою работу и защитить свои права?
опубликован 03.10.2015, 16:46
Посоветуйте, какие нужно именно сейчас предпринять действия сотруднику компании Трансаэро? Вы,наверно, в курсе событий, касающихся этой крупной авиакомпании. Предполагалось, что компанию купит Аэрофлот, но сделка была сорвана. Моя дочь работает в Трансаэро бортпроводником и она очень боится потерять работу. Конечно, компания должна выплатить компенсацию за 3 месяца в случае сокрашения, но в договоре официально обозначена зарплата 5000 рублей. Хитрости и предприимчивости юристам Трансаэро не занимать. Что же всё таки надо сделать, чтобы не оказаться на улице c 15000 рублей в кармане?
В данном случае ничего поделать нельзя. Если будет сокращение, то выплаты, которые предусмотрены ст.178 ТК РФ будут производиться исходя из белой зарплаты.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Яна, надо уточнить в каком регионе зарегистрирован работодатель, должен соблюдаться минимум по зарплате по региону. Скажем по Москве это 15 тыс. в месяц
Работодатель-Трансаэро зарегистрирован в Санкт-Петербурге
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 453 Поиск Регистрация