
Увольнение 20 работников - почему им выплатили только оклады за полный месяц, а остальные получили нормальную зарплату? Требуем коллективно оспорить эту ситуацию.
При увольнении 20-ти работникам выплатили только оклады эа полный месяц а кто остался работать получили нормальную зарплату. Можем мы коллективно это оспорить.

Удержание произвели незаконно.
1. Нельзя единовременно удерживать из месячной ЗП более 20% начисленной суммы иначе, чем по письменной просьбе работника (суммы превышения будут возвращены даже в случае, если работодатель был прав, долги должны согласно ГК удерживаться по исполнительным листам на новом месте работы..)
2. Начисленные суммы премий не могут быть удержаны со счета работника без его согласия.
3. Выданная сумма премии не может быть удержана с работника по причине увольнения по собственному желанию.
Для восстановления нарушенных прав рекомендую обратиться к адвокату. Готовы помочь в данном вопросе. Обращайтесь. Помощь состоит не только в обращении к инспектору по труду, но и в суд.
С уважением,
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Нарушение прав работников - отказ в выплате черной зарплаты при увольнении по собственному желанию

Невыплата полной зарплаты после увольнения - как добиться своих прав?

Как получить премию, указанную в трудовом договоре, если при увольнении выплачивается только оклад?

Уволена без выплаты зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск - что делать дальше?

Как получить невыплаченную серую зарплату при увольнении с работы?

При увольнении выплатили зарплату только третью часть, как добиться полной выплаты?

Незаконные задержки заработной платы при увольнении - правомерность получения только оклада за последние два месяца

Как получить полный расчет при увольнении по черной и белой зарплате?
