Могу ли я сумму с подотчета перенести на зарплату без его согласия.
опубликован 22.07.2009, 00:20
У работника более 100 тысяч денег в подотчете и примерно такая сумма не полученной зарплаты. Он не отчитывается около 3 месяцев. Могу ли я сумму с подотчета перенести на зарплату без его согласия.
Добрый день!
В случае если работник своевременно не вернул в кассу остаток неиспользованных средств, следует руководствоваться ст. 137 Трудового кодекса, которой предусмотрены случаи удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю.
В частности, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой. Такой же порядок действует и в случаях, если работнику были выданы деньги в подотчет на приобретение товарно-материальных ценностей, а он по ним не отчитался.
При этом работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Помните, что такое удержание должно производиться по правилам ст. 138 ТК РФ. То есть работодатель не может удерживать более 20% заработной платы, причитающейся работнику (при каждой выплате).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
У меня в подотчёте 123000 рублей. Я увольняюсь. Могут ли всю зарплату с меня высчитать за задолженность по подотчёту?
Риск признания подотчетных денег как доход сотрудника - находятся ли деньги в подотчете фактически неиспользованными?
Официальног трудоустройства нет но есть работники которые знают, что она работала.
Уволенный директор должен вернуть подотчетную сумму - можно ли удержать ее с его зарплаты до решения суда?
Ошибка начисления зарплаты - экономист переплатил мне на 5 тысяч, буду удержана половина в следующем месяце
Влияние районного коэффициента и вычета НДФЛ на зарплату - аргументы работодателя
Вопросы материальной ответственности
Удержание денежных средств на льготный проезд при увольнении - правовые аспекты
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут