Рабочий график и обязанности руководителя детского хореографического коллектива в Районном доме культуры
₽ VIP
Какое количество часов за ставку в месяц должен выработать руководитель детского хореографического коллектива Районного дома культуры?
Сколько групп он должен вести за одну ставку?
Колличественый состав группы?
Засчитываются в рабочее время руководителя только те часы, когда он проводит уроки или всё же еще даются часы на подготовку к уроку?
И засчитываются в рабочее время часы потраченные на воспитательную работу (тематические вечера, походы и др.)?
Рабочая неделя на полную ставку составляет 40 часов. А как предусмотренно у вашего руководства?
СпроситьКакая норма для сельского дк, руководитель хореографического коллектива: количество детей, групп и часов на одну ставку и какой есть документ подтверждающий это?
Я хореограф, руководитель детского танцевального коллектива - 30 лет работала 72 часа в месяц, 18 ч в неделю, 3 ч в день, 2 группы на ставку, каждая группа занимается 3 раза в неделю по 2 часа. Теперь от нас требуют работать 40 часов в неделю - 4 часа с 09.00 утра до 13.00 (работа с документацией, решение орг. вопросов, совещания) и 4 часа вечером по расписанию - получается 8 часов, а когда же мне создавать+сочинять сам танец? Дети учатся в 2 смены, поэтому занятия проводятся вечером и заканчиваются в 21.00. - за пределами 8-ми часов получается переработка, а ее оплачивать нечем и не хотят..+ концерты и подготовки к ним, по любому выходит 12-ти часовой рабочий день! + прихожу домой в 22-м часам и утром к 9-ти снова на работу.. - это запредельно! Организм не выдерживает у молодых.. помогите плиз разобраться, напишите плиз статьи КЗОТа и других правовых положений, указов, документов и т.д., чтобы можно было скачать следующие вопросы: сколько часов в день/неделю/месяц должен работать руководитель кружка во Дворце культуры на ставку? Сколько групп должно быть у руководителя кружка на ставку? Какой минимальный и максимальный размер (сумма) ставки у руководителя кружка? Наполняемость группы мне известна.
Различия в нормах отработки для руководителей вокала в МБУК Дворец культуры и Детской школе искусств
Я хотела уточнить свой предыдущий вопрос. Я работаю в МБУК Дворец культуры руководителем вокала по совместительству и основным работником в Детской школе искусств, так же руководителем вокала. В ДШИ по часам одна ставка составляет;24 часа-младшие или 18 часов-старшие. Во дворце культуры же мне утверждают, что я должна отрабатывать пол ставки (0,5) в количестве 20 часов, так как ставка составляет 40 часов. Может ли одна ставка руководителя вокала составлять 40 часов в неделю (во Дворце культуры)? В то время, когда в других организациях руководитель вокала работает 18 или 24 часа за одну ставку.
В группе устанаваливается карантин на срок 7 календарных дней. Как оплачивается труд работников группы если в группе нет детей? - воспитателей-раб. день 7,2 часа; младшего воспитетеля-раб. день 8 часов, а так же других работников: старшая медсестра-минус одна группа уходит со ставки на 0,5 ставки, музруководитель-минус одна группа уходи с 0,75 на 0,5 ставки и другие работники, тарифная ставка которых зависит от количества групп.
В группе устанаваливается карантин на срок 7 календарных дней. Как оплачивается труд работников группы если в группе нет детей? - старшая медсестра-минус одна группа уходит со ставки на 0,5 ставки, музруководитель-минус одна группа уходи с 0,75 на 0,5 ставки и другие работники, тарифная ставка которых зависит от количества групп.
К какой профессиональной квалификационной группе относится художественный руководитель Дома культуры - ведущего звена или руководящего состава и какой у него должен быть межуровневый коэффициент. Я нашла только помощника художественного руководителя, причем в разделе "Работники культуры... ведущего звена", а где сам художественный руководитель? Спасибо.
Сколько групп и какое кол-во часов в неделю должен работать музыкальный руководитель детского сада на одну ставку. Какой последний нормативный документ есть?
Ответьте, пожалуйста, есть ли изменения в нагрузке музыкального руководителя детского сада, или так же сохраняется оплата в расчете 0,25 ставки на одну группу, т.е. 24 часа на одну ставку при работе с 4 группами. Мне сейчас предлагают работать на 11 группах. При этом оплата будет за 1 ставку. При этом заведующая ссылается на Новое положение, которое разрешает ей, как руководителю, самой принимать решение, сколько групп будет распределено на эти 24 часа.
Сколько коллективов художественной самодеятельности должен вести руководитель кружка, методист по хореографии районного Дома культуры, работая на ставку?
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, в котором 5 групп. По закону на ставку муз. руководителя приходится 4 группы, а за каждую лишнюю группу начисляется 0.25 ставки. Имеет ли право руководитель принять меня на основную работу на ставку \ 4 группы\ и по совместительству на 0.25 ставки \5 группа\ . Является ли это нарушением закона? О совместительстве я не знала и отдельного трудового договора не писала. Проработала /по документам / так с 2005 года и только сейчас это вскрылось. Спасибо.
