Проблема с записями о наградах в трудовой книжке - что делать?
опубликован 05.10.2015, 11:11
За время работы в компании я был неоднократно награжден различными грамотами и дипломами за успехи в работе. При увольнении я получил свою трудовую книжку и обнаружил, что там нет ни одной записи и полученных мною поощрениях. На мой запрос к бывшему работодателю мне ответили, что записи о поощрениях сделаны быть не могут, т.к. нет соответствующих приказов, т.е. приказы о поощрении не делались, а грамоты и дипломы мне вручались просто так. Вопрос: что мне нужно сделать, чтобы в моей трудовой книжке прежний работодатель все-таки сделал соответствующие записи о моих награждениях. Спасибо.
Добрый день.
Исходя из действующего законодательства такого рода записи в трудовых книжках не делаются. Приказы о награждении должны быть.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Отсутствует запись о дате принятия на работу в справке и книге приказов - что делать?
И как тогда быть со строкой увольнения, ведь запись её так и не появилась в прежней трудовой?
Как восстановить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если работодатель утверждает ее потерю при увольнении?
Можно ли внести записи в трудовую книжку через чистый бланк и какие это может вызвать последствия?
Потеря трудовой книжки - влияние на стаж и возможные последствия
Неправильная оформление увольнения в трудовой книжке - последствия и возможные действия
