Работодатель сегодня выдал трудовую книжку, а в расчетном отделе отказали с расчетом-мотивировав это отсутствием обходного листа.
Вопрос №8247618
из г. Сызрань
опубликован 05.10.2015, 13:37
опубликован 05.10.2015, 13:37
Работодатель сегодня выдал трудовую книжку, а в расчетном отделе откащали с расчетом-мотивировав это отсутствием обходного листа.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если расчет не произведен в день увольнения, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с учетом всех понесенных Вами расходов на составление иска. представительство в суде и процентов за пользование Вашими деньгами.
05.10.2015, 18:23
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Вы оформили обходной лист?
05.10.2015, 13:43
Оценка автора вопроса:
Ответ неверный.
Здравствуйте!Расчет при увольнении обязаны произвести в день увольнения.Ст.140ТК РФ.
05.10.2015, 13:47
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 638
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель не отдавать трудовую книжку без обходного листа? P.S. материальной ответственности нет.
МОЖНО-ЛИ ЗАБРАТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ БЕЗ РАСЧЁТА?
Отсутствие расчетного листа, денег и обходного листа - Как решить проблему после увольнения без положенных выплат?
Задержка выдачи трудовой книжки и расчета после увольнения - нарушение или законная практика?
Имеет ли право не отдовать трудовую книжку без обходного листа, материальные ценности я здал какие выдали.
Выдача трудовой книжки - обязанности работодателя и возможность требования подписания обходного листа
Трудовую книжку мне не отдают без обходного листа, который не подписывает начальник.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как поступить, если предлагают забрать трудовую книжку и прийти за расчётом через 2 недели, объясняя временным отсутствием денег
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут