Скажите пожалуйста может организация принять на двух часовой рабочий день алиментщика с долгом 57 тысяч.

Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?

Работаю в организации по 40 часовой рабочей неделе ненормированный рабочий день. В результате в месяц получается 220-250 рабочих часов. Оплачивать сверхурочные часы организация отказывается. Как быть?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Скажите пожалуйста может ли организация перевести работника на 2 часовой рабочий день?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могут ли алиментщика на гос. работе перевести на двух часовой рабочий день и по каким статьям.

Могут ли элеменщика на гос работе перевести на двух часовой рабочий день и по каким статьям.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Инвалид 2 группы требует сокращение рабочего дня и сохранение полной оплаты - правомерно ли это?

В нашей организации 8-часовой рабочий день, пятидневка с окладом специалистов в 12 тысяч рублей. Приняли инвалида 2 группы, которая настаивает на 7-часовом рабочем дне с полной оплатой в 12 тысяч рублей. Права ли она?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может директор госпредприятия сделать 12 часовой рабочий день без согласия рабочих.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.

Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером. При 40 часовой рабочей недели, и 8 часовом рабочем дне.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Соответствует ли рабочий график организации договору - вопросы об увольнении и заявлении

Скажите пожалуйста, я работаю в организации по трудовой все официально . По договору написано рабочий день 8 часовой. Мне аграном сказал что мы работаем по 13 часовой рабочий день. Я отработала 10 часов и ушла.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Может ли работодатель распределить рабочий день на 9,5 часов с двумя перерывами на обед по 40 минут при восмичасовой

Скажите пожалуйста, при восмичасовой рабочей недели может ли работодатель растянуть рабочий день на 9,5 часов с двумя перерывами на обед по 40 минут? Например с 11-00 до 20-30.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Исчисление дополнительного отпуска при пятидневной рабочей неделе с учетом субботы в качестве рабочего дня

Скажите, пожалуйста: при исчислении дополнительного отпуска в рабочих днях считать ли субботу рабочим днем при пятидневной 40-часовой рабочей неделе с выходными днями субботой и воскресеньем?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сменный график работы ООО с двухнедельной чередовкой и 11-часовыми рабочими днями - вопрос оплаты выходных в двойном размере

Организация ооо сменный график работы две недели через две. Одиннадцати часовой рабочий день. Должен работодатель оплачивать рабочие выходные в двойном размере.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста может организация принять на двух часовой рабочий день алиментщика с долгом 57 тысяч.

Бесплатный вопрос юристам онлайн