Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
15:28:02
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста может организация принять на двух часовой рабочий день алиментщика с долгом 57 тысяч.

05.10.2015, 13:57
• г. Липецк

Скажите пожалуйста может организация принять на двух часовой рабочий день алименщика с долгом 57 тысяч.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

здравствуйте. да, может.

удачи вам

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Если организации нужен работник, то имеет право принять на работу на 2 часа в день.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр Лагунов
11.02.2013, 17:22

Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?

Работаю в организации по 40 часовой рабочей неделе ненормированный рабочий день. В результате в месяц получается 220-250 рабочих часов. Оплачивать сверхурочные часы организация отказывается. Как быть?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.03.2016, 14:21

Инвалид 2 группы требует сокращение рабочего дня и сохранение полной оплаты - правомерно ли это?

В нашей организации 8-часовой рабочий день, пятидневка с окладом специалистов в 12 тысяч рублей. Приняли инвалида 2 группы, которая настаивает на 7-часовом рабочем дне с полной оплатой в 12 тысяч рублей. Права ли она?
Читать ответы (1)
Алексей
08.02.2006, 10:31

Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.

Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером. При 40 часовой рабочей недели, и 8 часовом рабочем дне.
Читать ответы (2)
Виктория Викторовна
24.06.2018, 10:31

Соответствует ли рабочий график организации договору - вопросы об увольнении и заявлении

Скажите пожалуйста, я работаю в организации по трудовой все официально . По договору написано рабочий день 8 часовой. Мне аграном сказал что мы работаем по 13 часовой рабочий день. Я отработала 10 часов и ушла. Может он меня уволить за это? Аграном сказал чтоб я писал заявление по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Света
17.02.2016, 08:51

Может ли работодатель распределить рабочий день на 9,5 часов с двумя перерывами на обед по 40 минут при восмичасовой

Скажите пожалуйста, при восмичасовой рабочей недели может ли работодатель растянуть рабочий день на 9,5 часов с двумя перерывами на обед по 40 минут? Например с 11-00 до 20-30.
Читать ответы (1)
Андрей Константинович
25.06.2016, 10:42

Исчисление дополнительного отпуска при пятидневной рабочей неделе с учетом субботы в качестве рабочего дня

Скажите, пожалуйста: при исчислении дополнительного отпуска в рабочих днях считать ли субботу рабочим днем при пятидневной 40-часовой рабочей неделе с выходными днями субботой и воскресеньем?
Читать ответы (1)
Нина Владимировна
27.04.2016, 03:48

Сменный график работы ООО с двухнедельной чередовкой и 11-часовыми рабочими днями - вопрос оплаты выходных в двойном размере

Организация ооо сменный график работы две недели через две. Одиннадцати часовой рабочий день. Должен работодатель оплачивать рабочие выходные в двойном размере.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩