Неправомерное забирание надомников - действия директора и возможные варианты решения
опубликован 05.10.2015, 16:53
Такую нагрузку я получила вначале учебного года и проработала весь сентябрь.
---действия директора неправомерны. но ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними ) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ[i][/i][u][/u]. Обратитесь с жалобой в Гострудинспекцию, они всё проверят и дадут вам ответ. либо примут меры к руководителю (при обнаружении нарушения законодательства и прав работника).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Учителю сократили нагрузку из-за финансовых проблем школы - как вернуть утраченные часы?
Администрация предлагает перевестись воспитателем - правомочно ли это требование?
Директор школы делит нагрузку учителя на других и предлагает молодому уволиться - законные действия или нарушение прав?
Директор школы предлагает изменить распределение нагрузки, вызывая протест учителя
Вопрос учитель-предметников - Может ли директор изменить мою нагрузку в конце учебного года?
Нагрузка учителей в школе в 2016 году - описание и правомерность не включения мая и сентября в пенсионный стаж
Сокращение нагрузки учителя физкультуры на 2017-2018 учебный год до 9 часов, несмотря на свободное время
Изменение нагрузки для учителя со стажем 28 лет - что делать в данной ситуации?
Школьный директор ограничивает нагрузку учителя технологии - правомерно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут