Как поступить, если работодатель отказывается учитывать справку и заявление для начала сессии

Вопрос №8262213 из г. Великий Новгород
опубликован 06.10.2015, 16:08
У меня началась сессия с 05.10.15-29.10.15, за две недели заявление и справку не продоставил, так как не пришла справка вызов по почте. Написал 05.10.15 заявление и к ней соответсвенно приложил справку. Работадатель отказался подписываать и сказал писать заявление с 06.10.15 и в отпуск уйти с 12.10.2015. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Полагаю, что если Вы сейчас представили справку работодателю об учебном периоде, то он обязан Вам предоставить учебный отпуск на этот период. Однако на практике имеются различные нюансы, из-за которых происходит не все, как положено по ТК, их нужно рассматривать индивидуально...

06.10.2015, 23:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских