Вопрос о приостановке работы военного завода из-за низкой температуры для наладчика токарных автоматов
опубликован 06.10.2015, 21:34
По закону можете, письменно уведомив своего руководителя.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
К рубрикамК оглавлениюК главе 36
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;
получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Александров
Похожие вопросы
Начальник цеха игнорирует предписание по охране труда и нарушает правила
Сейчас на моем рабочем месте 9 градусов тепла, норма ли это? И что делать? Работаю на заводе.
Загрязненный воздух и высокая температура на рабочем месте - права работника и требования к работодателю
Вопрос - Имеет ли работник пермского телефонного завода, занимающийся наладкой холодновысадочных автоматов
Льготы для наладчиков полуавтоматических линий аккумуляторного производства при выходе на пенсию
Служба в армии для пенсии при призыве с работы на заводе - особенности и расчет
Как определить оплату труда на заводе с тремя цехами, если я работаю на все три?
Завод передал работников военным на гражданские должности, но зарплаты не выплачиваются - что делать?
Правомерность перевода на работу в другой цех и проблема отсутствия мотивации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут