Я вернулся на работу к бухгалтеру и она мне показала этот приказ и сказала
Вопрос №8271004
из г. Москва
опубликован 07.10.2015, 11:21
опубликован 07.10.2015, 11:21
Здравствуйте. Утром 29 августа (суббота) заболел сын. Обратились в поликлиникупо месту жительства к дежурному врачу. Врач, осмотрев ребенка, спросила только на кого из родителей будет оформлен лист нетрудоспособности (далее ЛН), ответили - на отца. Позже перед следую-щим приёмом (31 августа, понедельник) получил ЛН, пролечившись принёс ЛН в отдел кадровна работе. Через какое-то время уже из бухгалтерии этот ЛН был мне возвращён, бухгалтер пояснила, что ЛН оформлен с нарушением правил (с 29.08) и его необходимо заменить(переделать на 31.08).
Я обратился в поликлинику 28го сентября (понедельник) с просьбой поменять на коррект-ный ЛН.
Сначала обратился к лечащему врачу, она сказала: “Вы обратились 29го, значит и больнич-ный открыт с 29го числа, замене не подлежит”, тогда я пошел к заведующей, но как мне там ска-зали, заведующей на месте нет, вместо неё работает зам., она сказала, что решать такие вопросы не в её компетенции и посоветовала обратиться в кабинет №6 (кабинет врачебной комиссии). Я зашел в 6й кабинет, меня сначала отказались принять потому, что я пришел без записи и у них нет моей амбулаторной карты. Я сходил в регистратуру, попросил принести карту, так же обратился в детскую регистратуру и так же попросил принести карту моего ребёнка в 6й кабинет. После того как я пришел повторно, мне сказали в 6м кабинете, что сейчас этот вопрос решить некому, попро-сили оставить свой ЛН, записали номер мобильного телефона.
29го сентября (вторник) в 14-05 мне позвонили из поликлиники и сообщили, цитирую: “Мы связались с зам. глав. врача и она сказала, что ЛН изменять не будут согласно приказа №624н”
Я вернулся на работу к бухгалтеру и она мне показала этот приказ и сказала, что именно в соответствии того самого приказа министерства здравоохранения №624н, п.41 ЛН оформлен с нарушением правил и его нужно менять, иначе ФСС вправе счесть такой больничный лист оформ-ленным с нарушением и на этом основании отказать в возмещении расходов на выплату пособия по нему (Федеральный закон № 255-ФЗ, ст. 4.2, ч.1, п.4).
Подскажите пожалуйста, кто тут прав и как (с какого числа) должен быть оформлен боль-ничный лист?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если аттестованный сотрудник полиции заболел и не получил больничный лист в поликлинике
Нарушение больничного листа - стационар закрылся в пятницу, а врач назначил приём в субботу. Как решить эту ситуацию?
Получила травму, обратилась в травмпункт вне регистрации - закрытие больничного листа в поликлинике по месту жительства возможно?
Стоматолог-хирург отказал в выписке больничного после лечения флюса - куда обратиться?
Жалоба на врача - операция по замене связки коленного сустава привела к осложнениям и госпитализации через несколько дней
Как правильно заполнять больничные - нюансы и требования к заполнению.
Незаконная оплата и некачественная услуга - как разобраться с дежурным врачом в травмпункте
Проблемы с записью к врачу в поликлинике - отсутствие врача, непринятие талона, необходимость обращения к другому специалисту
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут