Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права-ст. 135 ТК РФ.

15.02.2017, 11:42

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 49 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Статья 135. Установление заработной платы

8 800 505-91-11

Обратитесь в трудовую инспекцию.

07.10.2015, 22:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Указать работодателю ст.134 ТК РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

15.02.2017, 11:40

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя индексировать заработную плату. Его обязанность платить заработную плату не ниже мрот при соблюдении нормальной продолжительности рабочего времени.

15.02.2017, 11:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как заставить работодателя проиндексировать зарплату.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Миллерово

Похожие вопросы

Как заставить работодателя заставить проиндексировать зарплату в связи с инфляцией.

Как заставить работодателя проиндексировать зарплату по закону ТК РФ.Спасибо.

Как заставить работодателя проиндексировать зарплату. Последняя индексация было в 2013 году.

Как заставить работодателя проиндексировать зарплату в соответствии с нормами ТК РФ.

Вопрос: как заставить работодателя проиндексировать зарплату в соответствии с нормами ТК РФ?

Как заставить работодателя проиндексировать зарплату в соответствии с нормами ТК РФ. Спасибо.

Как заставить работодателя проиндексировать зарплату в соответствии с нормами ТК РФ и пунктами кол. договора.