Включение годов обучения в рабфаке в педагогический (трудовой) стаж - какими документами руководствоваться?

Вопрос №828434 из г. Казань
опубликован 29.07.2009, 21:03

На основании какого документа в педагогический (трудовой) стаж включаются те годы, которые отражены записями в трудовой книжке?

Ситуация следующая: с 1981 по 1982 училась в подготовительном отделении рабфака, а потом была зачислена в число студентов КГПИ. Была сделана соответствующая запись в трудовой книжке. Входит ли этот период в педагогический (трудовой) стаж и какими документами руководствоваться?

Я обращалась в пенсионный фонд. Они ссылаются на федеральный закон 2001 года. Меня интересует тот закон, который действовал в 1980-1990 годах. Преподаватель рабфака тогда нам говорил, что годы обучения в рабфаке входят в трудовой стаж.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В 1980-90 годах действовало

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 декабря 1959 г. N 1397

О ПЕНСИЯХ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ

ПРОСВЕЩЕНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

2. В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются:

РАБОТА (!!!) по специальности в техникумах, комвузах, РАБФАКАХ, профшколах и совпартшколах, в школах, училищах и на курсах профессионального и профессионально-технического образования, в школах малограмотных и пунктах ликвидации неграмотности и малограмотности, во внешкольных детских учреждениях и в детских комнатах;

работа на руководящих, инструкторских и инспекторских должностях в учреждениях, органах и организациях народного, профессионального и профессионально-технического образования, а также на руководящих, инструкторских и инспекторских должностях в профсоюзе, объединяющем работников просвещения;

работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых;

время ОБУЧЕНИЯ в ПЕДАГОГИЧЕСКИХ (!) учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность

Как видите, И РАНЕЕ период обучения на рабфаке не входил в стаж для назначения досрочной пенсии педагогам.

Удачи!

01.08.2009, 15:22
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Уважаемая красавица! Тут на ресурсе требуют грамотных консультаций со ссылкой на закон. На самом деле иногда нужно думать как гражданин. Я всем рекомендую по трудовым вопросам обращаться в прокуратуру. Раз уж они наделены правами в отношении нас, тогда пускай ими пользуются. Пусть защищают. И - не бойтесь жаловаться. Не стесняйтесь. В древнем Риме суд вершили граждане, у нас - чиновники. Вот пусть они сначала откажут удовлетворить Ваши требовавния, а после этого мы попроси суд потребовать от них объяснений. Удачи вам, Халидя, землячка.

30.07.2009, 00:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я не получила ответа на свой вопрос: "Подскажите, пожалуйста, на основании какого документа в педагогический (трудовой) стаж включаются те годы, которые отражены записями в трудовой книжке?

Ситуация следующая: с 1981 по 1982 училась в подготовительном отделении рабфака, а потом была зачислена в число студентов КГПИ. Была сделана соответствующая запись в трудовой книжке. Входит ли этот период в педагогический (трудовой) стаж и какими документами руководствоваться?

Я обращалась в пенсионный фонд. Они ссылаются на федеральный закон 2001 года. Меня интересует тот закон, который действовал в 1980-1990 годах. Преподаватель рабфака тогда нам говорил, что годы обучения в рабфаке входят в трудовой стаж"

До суда я сама хотела бы уточнить законы о трудовых пенсиях, которые действовали в 1980- 1990 годах. На закон какого года опирались в 1980- 1990 годах?

Буду очень признательна, если дадите конкретный ответ.

31.07.2009, 17:15

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских