Возможно ли получить единовременное пособие при рождении ребенка через социальную защиту, если на работе выплаты не предусмотрены

Вопрос №8284528 из г. Краснодар
опубликован 08.10.2015, 13:05

Можно ли сдать все документы на единовременное пособие при рождение ребенка в соц. защиту а не на работу, так как на работе ничего не выплатят как и декретные не выплатили?!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родченкова Екатерина Ивановна

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.6 116 отзывов

Добрый день!

Если Вы трудоустроены официально, то работодатель обязан производить все выплаты установленные законодательством. Если работодатель не производит выплаты, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, суд и прокуратуру.

Если Вы не трудоустроены официально, то Вы имеете право на выплаты в соцзащите на основании (ст.11 и 13 81-ФЗ) на:

1. Единовременное пособие при рождении ребенка, если у Вас есть супруг и он трудоустроен официально, то пособие должен выплатить ему его работодатель

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком безработным выплачивается в соцзащите по месту жительства в минимальном размере.

Факт регистрации на бирже труда для получения этих пособий, не имеет ни какого значения.

08.10.2015, 15:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли получить единовременное пособие при рождении ребенка через социальную защиту, если на работе выплаты не предусмотрены

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы