При устройстве на работу проходил обучение за счёт организации (обучения для доступа к работе). Проработал пол года работа не устраивает не графиком не выплатой зарплаты. Решил уволиться но в отделе кадров сказали что за обучение придётся выплачивать денежные средства при увольнение и что это всё в договоре (надо отработать год). Увы терпения прочитать весь договор не хватило (да и юридического образования нету). Грозят судом. Действительно ли я обязан отрабатывать год или выплачивать денежные средства?

да, особенно ели это предусмотрено договором, либо выплатить за обучение

Неудовлетворительная работа после прохождения обучения за счет организации - вопросы увольнения и выплаты денежных средств

Взыскание с работника стоимости обучения при увольнении - правовые аспекты

Работника отправили от работы на обучение. Был устный договор что будет выплачиваться зарплата по среднему, на период этого обучения. Был составлен письменный договор на обучение. По этому договору работник после обучения должен отработать 3 года по этой специальности,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Я молодой специалист в области безопасность жизнедеятельности.

Я молодой специалист в области безопасность жизнедеятельности. Недавно принята на работу инженером по охране труда. Для того чтобы иметь право осуществлять свои должностные обязанности я должна пройти обучение (аттестацию)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правильно уволить сотрудника, чтобы он выплатил стоимость обучения, несмотря на его саботаж?

С работником был заключен договор на обучение на сумму 750000 рублей. По этому договору он обязан отработать 5 лет. Через 2 года ему предложили более выгодную работу и он решил уволится. Но, так как при увольнении по собственному желанию с него будет взыскана стоимость обучения,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Увольнение после подписания ученического договора - нужно ли выплатить стоимость обучения?

В декабре прошлого года я подписала ученический договор с компанией в которой я работаю стоимость обучения составляет 20 000 руб., в договоре прописано что мне необходимо отработать 2 года, в этом случае, я не должна буду выплачивать денежные средства.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Учитывается ли работа по ученическому договору и по договору подряда в стаже работы?

1.Здравствуйте имею ли я, право устроиться на другую работу по ученическому договору (на период обучения), если я работаю на другой работе официально. А если обучение успешно пройду, уволиться со своей работы? 2.войдет ли в стаж работа по ученическому договору и по договору подряда?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия

Ситуация, такая, когда я проходила собеседование по новому месту работы, сказали что работа постоянная, но когда приняли на работу, срок трудового договора поставили год, ссылаясь на то, что если я понравлюсь им, то буду работать постоянно, а если нет, то увольнение.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работодатель требует подписать соглашение на обучение и отработку в течение 3 лет - возможно ли это и что делать

При устройстве на новую работу, работодатель требует подписать договор (соглашение) об обучении меня и последующей обязательной отработки в течение 3 х лет. Обучение заточки инструмента. Я прихожу, как стажер и обучаюсь во время работы,

Подробнее

Интересно

3 ответa

Работодатель отказался от обещанного перевода на другую специальность

При устройстве на работу, работодатель обещал организовать обучение по другой специальности и перевести на работу по этой специальности с существенным повышением зарплаты. Учебу и сдачу экзаменов действительно организовали,

Подробнее

Интересно

5 ответов

Задним числом оформлен ученический договор на работницу - возможность взыскания долга за обучение через суд

На работе проходила обучение за счет учреждения. Ученический договор оформили на меня задним числом, через два месяца после обучения. В договоре директор расписалась и за себя и за меня (видимо по ошибке)..

Подробнее

Интересно

3 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неудовлетворительная работа после прохождения обучения за счет организации - вопросы увольнения и выплаты денежных средств

Бесплатный вопрос юристам онлайн