Могут ли уволить с работы после производственной травмой с потерей трудоспособности 30% ,если нет легкого труда на предприятии?

• г. Тольятти

Могут ли уволить с работы после производственной травмой с потерей трудоспособности 30% ,если нет легкого труда на предприятии?

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Да, могут прекратить трудовой договор на основании ст.77 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Да,могут на основании ст.77 ТК РФ

п.8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).

Спросить
Пожаловаться

В этом случае, если травма признана производственной, Вы вправе потребовать через суд взыскание компенсации морального вреда и денежных выплат, если Вы лишились возможности работать по специальности. Обратитесь к юристу.

Спросить
Пожаловаться
Лариса Алексеевна
01.11.2014, 12:18
Сын, после производственной травмы, получил 3 группу инвалидности с потерей трудоспособности 60 % . Его хотят уволить с предприятия. Законно ли это?
Подробнее
3 ответa
Игорь Славянский
11.11.2015, 17:45
У меня производственная травма-перелом левой ноги. Рекомендован легкий труд. Как правильно должен быть оформлен легкий труд на предприятии, как он должен оплачиваться и могут ли меня уволить с работы, если на предприятии нет легкого труда?
Подробнее
1 ответ
Lera
24.03.2013, 17:08
Заработал на работе грыжу позвоночника! После выхода с больничного переведён на лёгкий труд. В чём я потеряю на работе.? И могут ли меня уволить если нет лёгкого труда.?
Подробнее
1 ответ
Владимир
22.12.2015, 20:46
После производственной травмы предоставили справку на полгода на легкий труд. Легкого труда на предприятии нет. До пенсии осталось 1.5 года. Какие действия. Можно ли у врача взять новую справку через месяц на работу. Ответьте, пожалуйста, без звонков письменно.
Подробнее
1 ответ
Виктор
08.04.2008, 04:49
Господа юристы! Ответьте на такой вопрос. Вправе администрация предприятия, отказать в легком труде после больничного, говоря что на предприятии нет легкого труда. За ранее благодарен.
Подробнее
1 ответ
Лариса Алексеевна
25.11.2014, 17:31
После производственной травмы мой сын стал инвалидом (3 группа с потерей трудоспособности 60%) Его уволили с работы, он не может продолжать учёбу в ВУЗе. Может ли он взыскать с предприятия моральный ущерб. Если может-как действовать?
Подробнее
1 ответ
Кристина
03.08.2018, 08:54
Если человеку дали вторую группу инвалидности после производственной травмы и у организации нет лёгкого труда для продолжения работы, имеет ли право организация уволить? И должна ли организация теперь платить пенсию, вдобавок к пенсии по инвалидности от государства?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение