Я медсестра, работаю сутки через трое, если одна из нас уходит в отпуск, имеют ли право нас заставить работать сутки через двое?

Я работаю в медучреждении, сутки через трое по графику, но если кто то уходит на больничный или отпуск, то заставляют по графику якобы работать сутки через двое. Имеют ли право так заставлять работать?

Я работаю в родильном отд по графику сутки через трое когда кто то уходит в отпуск нас ставят сутки через двое а если кто то заболел то приходится работать сутки через сутки могу ли я написать заявление об отказе работать сутки через двое и сутки через сутки и работать сутки через трое? И как написать заявление если это возможно?

Работаю по трудовому договору сутки через трое, когда коллега уходит в отпуск приходиться работать за него сутки через двое, если я откажусь, меня могут уволить?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у нас на предприятие начинаются отпуска, сотрудница уходит в отпуск и мы кто остается работать заставляют работать сутки через двое а мы работаем сутки через трое и не согласны работать сутки через две а нас заставляют в плоть до увольнения как нам быть.

Работаем по графику сутки-трое, могут ли заставить при производственной необходимости (кто-то уходит в отпуск или болеет) заставить работать сутки-двое?

Работаю мед. сестрой в наркологическом диспансере отделение реабилитации, нас 4 мед. сестры работаем сутки через трое, когда одна уходит в отпуск заставляют работать сутки двое, могу ли я отказаться от такого графика, и на какой закон оперетца, спасибо.

Работаю на газ заправке кассиром-операционистом сутки через трое один из сотрудников уходит в отпуск, а подменнного не дают. Приходится выходить сутки через двое это как то оплачивают. Имею ли я право отказаться выходить на работу сутки через двое.

Работаю мед. сестрой с графиком сутки через трое.. писала заявление глав. Врачу больницы, что могу работать только по такому графику по семейным обстоятельствам.. всего нас работает 4 мед. сестры. Сечас одна из мед. сестер уходит в отпуск, меня заставляют выходить в смену сутки через двое, мотивируя что это производственная необходимость. Имею ли я право отказаться?

Работаю в лифтовой фирме диспетчером, сутки через трое. Другая диспетчер, которая меня сменяет через сутки, уходит в отпуск. Меня заставляют работать двое суток, на обед нам уходить с рабочего места не разрешают, хотя обеденное время в оплату не учитывают. Какие статьи трудового кодекса нарушены?