Увольнение находящейся в декрете сотрудницы - правовые аспекты, рекомендации и вопросы о зарплате

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 3 месяца. Предприятие, где я работала ликвидируют и продают другому предприятию. Меня сокращают и сказали, что новое предприятие после декрета может и не взять на работу. Имеют ли на это право?

Добрый день!

Я работаю на предприятии (у предприятия большие долги) и в связи с этим хотят ликвидировать предприятие, но работников будут увольнять в связи с периводом в другое предприятие (хотят создать новое предприятие и принять туда людей).

Я беременная и через два месяца я ухожу в декрет.

Вопрос:

1. Если меня будут увольнять в связи с переводом в другое предприятие до декрета, то какие декретные будут у меня в новом предприятии? (по МРОТ или будут насчитываться от предыдущей зарплаты за 2 года моего среднего заработка) ?

2. Если я уйду в декрет до того, как будут увольнять в связи с переводом:

- Какие декретные мне положены?

- Если меня не будут переводить и оставят в старом предприятии, и предприятия будет ликвидироваться, то какие выплаты мне положены?

3. Если я буду в декрете и меня оставят в старом предприятии (которое будет в дальнейшем ликвидироваться) и процесс ликвидации будет идти ещё целый год, то как я буду получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? И кто мне это пособие ежемесячное будет оплачивать (предприятие должно будет выплачивать мне ежемесячное пособие до 1,5 лет до того времени пока оно не ликвидируется)?

Я нахожусь в декрете и мне позвонили и сказали, что мое предприятие ликвидируется. Сказали подписать документы о ликвидации предприятия. Работаю в сетевой фирме у них несколько магазинов и наш закрывают, а другие еще будут работать. Подписывать ли мне эти док-ты?И должны ли мне дать на руки какие нибудь док-ты.

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку годик. Вчера мне позвонил бухгалтер и сказала, что наше предприятие ликвидирует я, и что платить мне теперь будет соц. защита пособие, а её фсс. Я ушла в декрет с работы в сентябре 2016, потом второй раз в августе 2018, то есть из декрета в декрет. Я спрашивала при втором уходе в декрет, выплатят ли мне после увольнения по окончаю отпуска по ух.за ребёнком компенсацию за отпуск, мне сказали да. А вчера бухгалтер мне заявила, что ничего мне не положено. Как мне быть в такой ситуации?

Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Предприятие ликвидируют. Вопрос: имеют ли право сократить декретниц; кто будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком; и положена ли выплата по ликвидации предприятия? Спасибо.

По следующей ситуации. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, позвонили с работы и проинформировали о том, что должности, которую я занимала перед уходом в декрет, более в компании не существует и всех сотрудников переводят на другую должность, в связи с чем мне необходимо подъехать в офис и подписать соответствующее заявление, причем оформляться это будет, как выход из декрета на один день. Я планирую выходить из декрета в новый декрет. У меня следующие вопросы: как отразится на выплатах пособий по беременности и родам этот один день выхода на работу? Имею ли я право отказаться подписывать это заявление, находясь в декрете? Спасибо!

Нахожусь в декретном отпуске. В банке при заявке на кредит сказала, что работаю. Позвонили заведующей, она сказала, что я в декрете (хотя я просила меня не выдавать), в кредите отказали. Через неделю выхожу из декрета на работу, стоит ли мне обращаться в другой банк? (прошла всего неделя)

Предприятие ликвидируют, меня просят написать заявление по собственному желанию, я в декрете, ребенку 1,5 года. Что мне делать? Имеют ли они право так поступить?

Добрый день! Я нахожусь в декрете 2 года, сегодня мне позвонили и сказали, что юр.лицо ликвидируют и просят подписать документы на увольнение статья 81 тк РФ, полагаются ли мне какие-то выплаты прежде чем я подпишу документы?

Нахожусь в декретном отпуске до этого работала по трудовой книжке, позвонила на работу мне сказали что я уволена и могу забрать книжку, на сколько я знаю не имеют права уыювольнять когда в декрете, что можно сделать, компенсация будет?