Заявление на не выход на работу по ст. 142 ТК РФ и предложение генерального директора о возвращении на работу
Вопрос №831263
из г. Москва
опубликован 04.08.2009, 14:16
опубликован 04.08.2009, 14:16
В марте 2009 года я написала заявление на имя генерального директора о не выходе на работу по ст. 142 ТК РФ. Сейчас звонит директор и просит придти на работу, если я не приду грозится уволить декабрем 2008 года. Якобы я с декабря месяца 2008 года уже не ходила на работу. Обязана ли я придти на работу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Алла, если Вы воспользовались своим правом, предусмотренным статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы заработной платы, то вначале работодатель должен выплатить Вам всю задержанную сумму, а потом только требовать продолжения Вами своей работы.
Пишите, звоните.
Всего Вам хорошего. С уважением, Ю.Д.
04.08.2009, 14:26
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Тут весь вопрос в том, как он это докажет...
05.08.2009, 00:45
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 703
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Не засчитан лишний период работы директором Дома детского творчества при начислении льготной пенсии?
Генеральный директор ООО, являющийся учредителем с 40% долей
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
20 декабря 2004 г.собранием учредителей назначили генерального директора (протокол № 1).
Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006).
Сколько лет работе до пенсии осталось у учителя, учитывая декретные отпуска и выходы на работу?
Что я могу предпринять и правомерны ли действия директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут