Получается, что в целях проставления печатей в трудовые книжка необходимо во все филиалы отправлять печать общества?

Вопрос №832484 из г. Москва
опубликован 06.08.2009, 11:30

Просьба помочь разобраться со следующим вопросом: какая печать должна ставиться в трудовую книжку работнику филиала общества - печать филиала или самого общества? Согласно п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек должна ставиться печать работодателя. Филиал не является работодателем, поскольку он сам не юр. лицо. Боюсь, что у работников, запись которых скреплена печатью филиала, в дальнейшем возникнут проблемы с пенсионным фондом, они известны своими придирками. Получается, что в целях проставления печатей в трудовые книжка необходимо во все филиалы отправлять печать общества?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Слыщенков Владимир Александрович

Юрист Москва, стаж 10 лет

5.0 28 отзывов

Здравствуйте, Наталья,

Наверное, во всех случаях лучше ставить печать не филиала, а работодателя-юридического лица. Но печать в филиалы можно и не отправлять, наоборот, филиалы могут присылать трудовые книжки.

06.08.2009, 13:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 51 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 14 лет

5.0 149 отзывов

На самом деле все зависит от того, как зарегистрирован филиал в налоговой службе по месту нахождения (я имею ввиду учредительные документы филиала). Если он обособленное структурное подразделение и руководитель филиала уполномочен проводить прием и увольнение сотрудников, что должно быть прописано в доверенности, выданной руководителю филиала и в положении о филиале, то печать филиала является легитимной.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получается, что в целях проставления печатей в трудовые книжка необходимо во все филиалы отправлять печать общества?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы