В чём отличие её от непрерывного стажа?

Уважаемая Лена!

Не прерывает и засчитывается в общий трудовой стаж только время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает стипендию, пособие по безработице, принимает участие в оплачиваемых общественных работах: время необходимое для переезда по направлению органа службы занятости в другую местность и трудоустройства, а также периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призывы на военные сборы, привлечение к мероприятиям, связанных с подготовкой к военной службы, исполнением государственных обязанностей.

Выслуга лет - вправе социального обеспечения является разновидностью трудового стажа. И представляет собой длительный период времени по выполнению определенной профессиональной деятельности, который по дейтсвующему законодательству дает основание для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет, а аткже для различных надбавок к заработной плате и иных льгот в трудовых отношениях.

Стаж трудовой непрерывный - продолжительность работы на одном предприятии ( в учреждении, организации) без перерыва или на разных предприятиях, если при переходе с одного предприятия на другое непрерывность стажа сохранялась в установленном порядке. Этот вид трудового стажа имеет значение в основном для определенияразмера пособия по временнойнетрудоспособности и установления надбавки к пенсии.

С уважением, Пономарева Ирина Александровна