Как правильно оформить иск в суд на возмещение материальных затрат после ДТП - потеря дохода и расходы на лечение, возможность получения всей суммы сразу.

В силу Федерального закона «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств», статей 931, 1079, 1085, 1086, 151, 1100-1101 ГК РФ Вы имеет право на получение возмещения утраченного заработка со страховщика, застраховавшего гражданскую ответственность водителя транспортного средства, совершившего ДТП, а последний, как непосредственный причинитель вреда, обязан компенсировать Вам, как потерпевшему, причиненный своими действиями моральный вред.

Согласно пунктам 1-3 статьи 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности – степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путём деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путём деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

В силу разъяснений, данных в пункте 62 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 16 декабря 2006 года №63), средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется в порядке, предусмотренном статьёй 139 ТК РФ.

Согласно этой правовой нормы, Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, для расчёта среднего заработка учитываются выплаты, относящиеся к оплате труда, а не выплаты, относящиеся к доходам работника по месту работы.

Кроме этого, исходя из смысла статьи 15 и пункта 1 статьи 1064 Гражданского кодекса РФ для взыскания убытков (понесенных расходов на лечение) лицо, требующее их возмещения, должно доказать факт нарушения права, наличие и размер понесенных убытков, а также причинную связь между нарушением права и возникшими убытками. Доказыванию подлежит каждый элемент убытков. Отсутствие хотя бы одного из указанных условий, необходимых для применения ответственности в виде взыскания убытков, влечет отказ в удовлетворении исковых требований.

Рекомендация: при наличии затруднений при подготовке и формировании искового заявления, а также представительства Ваших прав и законных интересов при его судебном разбирательстве рекомендую обратиться за юридической помощью, имея ввиду правила возмещения понесенных судебных расходов, предусмотренные положениями ст.ст.97, 100 ГПК РФ.