После сокращения штатов осталось две операционные медсестры. График два через два работа в день, плюс дежурства на дому (не оплачивается). В трудовом договоре ургентность вообще не фигурирует. Сейчас нас ставят день через день, плюс дежурства на дому. И ещё нам вменяют обслуживание лор кабинета, без дополнительной оплаты. Законно ли это?

То о чем Вы пишите является нарушением закона Вы вправе обратиться в прокуратуру

Скажите пожайлуста , что мы можем предъявить начальству до обращения в прокуратуру?

Несправедливые условия работы для медсестер после сокращения штатов - обязанности и оплата за дежурства не соответствуют трудовому договору

Отсутствие оплаты и надбавок за дежурства и вызовы в военном госпитале - законно ли это?

После сокращения штатов, оставили две операционные медсестры (военный госпиталь). Работаем два дня через два, плюс дежурства на дому (ургентность). Дежурства и вызовы не оплачиваются. Во время отпуска сестры, остается одна и полностью все ложиться на нее.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата дежурств врачом неврологом - законные нормы и требования

Работаю врачом неврологом. Пятидневная рабочая неделя. Дежурств больше 6 в месяц (работаю в день дежурства и на следующий день полный рабочий). На просьбу предоставить отдых после дежурства начальство говорит, что оплаты за дежурство не будет. Законно ли это?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Сокращение штатов и график работы - поиск вариантов регулирования ситуации согласно Трудовому кодексу

В моем трудовом договоре указан график сутки через трое, в организации сейчас сокращение штатов, со следующего месяца нас останется трое, т.е. график будет сутки через двое или сутки через сутки, если кто-то заболеет или уйдет в отпуск.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Электромантёр ОПС несанкционированно привлекается к дежурствам после работы по неясной причине

Работаю электромантёром ОПС. Инженером каждый месяц составляется график дежурств с 18 ч. до 2 часов ночи, через каждые двое суток после работы находишся на телефоне дома. Утро на работу. В трудовом договоре прописанно режим работы нормированный,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Неправомерное составление графика дежурств для врачей гинекологического отделения родильного дома

Я являюсь врачом гинекологического отделения родильного дома. Работаю на ставку-дневная работа. Дополнительно ставят дежурства-7-8 в месяц. Имеет ли право начмед, составляя график дежурств, ставить их сутки через сутки? На какие документы можно сослаться, если это не правомерно?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска

В отделе министерства сокращение. Сокращена одна единица в отделе, было две. У работника, которого сокращают 5 лет работы в отделе и нет нареканий. У второго год работы, по возрасту почти одинаковы. Образование одинаковое.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Педиатр в ЦРБ оказывается вынужден работать сверхурочно без должной оплаты - куда обратиться и какие нормативы защищают его права?

Работаю участковым педиатром в ЦРБ. Трудовой договор составлен только на участковую службу. Но так же приходится дежурить в приемном покое и по всем отделениям. Дежурства бывают в будние и в выходные дни.

Подробнее

Интересно

5 ответов

Проблемы с переводом на новое место работы и спор за обучение - чья вина?

Меня зовут Татьяна! В 2013 году была принята на должность медсестры эндоскопического кабинета поликлиники. В дальнейшем была проучена за счет организации (Городская больница) с целью получения соответствующего сертификата.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Коллектив медсестер борется за право на нормальный график работы

У нас медсестер график работы сутками. Одна медсестра хочет работать день ночь и два выходных но мы большинство коллектива против так как у нас нет дневной постовой процедурной медсестры мы всю работу выполняем сами.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливые условия работы для медсестер после сокращения штатов - обязанности и оплата за дежурства не соответствуют трудовому договору

Бесплатный вопрос юристам онлайн