Вопрос о досрочной пенсии в 53 года для женщины - что делать, если отказывают в работе?
Хочу вам задать вопрос о досрочной пенсии в 53 года для женщины. Меня сократили 31 декабря 2014 года после новогодних праздников 12 января 2015 года я обратилась в центр занятости нашего района. Меня поставили на учет и признали безработным и назначили пособие с 1 апреля 2015.24 сентября 2015 г мне исполнилось 53 года. Направления по работу мне дают редко так как не по моей специальности работы (бухгалтер кассир) ,а те что дают мне отказывают в работе. Сама тоже ходила со списком в 5 организаций и везде мне отказывали. Я задала вопрос своему инспектору о досрочной пенсии и получила ответ, что сейчас кризис и нет денег на досрочную пенсию. Когда по Закону №1032-1 от 19 апреля 1991 г (статья 32 п.2), регламентирующий получение досрочной пенсии по старости мне сами инспектор центра занятости должны были предложить досрочную пенсию. Хочу узнать как мне быть в данной ситуации и куда обратиться выше если я согласно уйти досрочно в возрасте 53 года.
Направление вас досрочно на пенсию это право, но не обязанность службы занятости. И какой-то срок не предусмотрен в Законе о занятости населения от 1991 г., который и определяет досрочную пенсию в вашем случае. Можете получить у них письменный отказ в направлении вас на пенсию досрочно и обжаловать его в суд. Собрать все отказы организаций.
СпроситьНа год до пенсии, сокращение и отсутствие работы - как оформить досрочную пенсию в сложной ситуации?
Попала под сокращение. Стою в центре занятости один год. До пенсии остался еще год. Как написать письмо об оформлении досрочной пенсии. Специалист говорит что денег у нас нет.-" вот вам продлили на пол года пособие, а потом пойдете сами работу искать."Стаж 33 года высшее образование. Город маленький работы нет. От центра зянятости давали направление получила семь отказов, не берут из-за возраста не частники ни бюджетные организации. Я по образованию бухгалтер-экономист работала на большом промышленном предприятии в финансовом отделе. Имеет центр занятости отказать мне в досрочном оформлении на пенсию?
Мне 47 лет. Я проживаю в районе Крайнего севера. Трудовой стаж 29 лет.
В апреле 2016 меня сократили на работе. В течении месяца встала на учет в Центр занятости населения. ВОПРОС: Могу ли я уйти на досрочную пенсию в 48? Закон вроде есть. Когда спросила в Центе занятости, сказали нет. Узнавала в Пенсионном фонде, сказали собирайте документы.
Но без направления от Центра занятости я не могу подать документы ПФ.Могут ли в Центре занятости мне отказать в направлении на досрочную пенсию. Спасибо.
Женщине 04.07.2016 г. исполнилось 55 лет, в данный момент идет процесс назначения пенсии. В октябре 2014 г. она попала под скоращение. С января 2015 г. стояла на учете в Центре занятости в течение года. Работу ей так и не нашли. При этом инспектор центра занятости уверил в невозможности оформления досрочной пенсии, ссылаясь на недостаток финансирования. Условие 20-летнего стажа, сокращения не ранее, чем за 2 года до выхода на пенсию и отсутствия трудоустройства соблюдены. Возможно ли сейчас, спустя почти 2 года после сокращения, оформить досрочный выход на пенсию и получить причитающиеся суммы?
11 января 2011 г меня сократили на работе. Я сразу же встала в фонде занятости на учет. 11 ноября 2 011 г мне исполнилось 53 года и по закону меня должны были отправить на досрочную пенсию. Работу мне не предоставили. Часто болею. Вот уже 21 апреля 2 012 апреля. Но до сих пор меня не отправляют на пенсию досрочно. Объясняя это тем. что нет денег в бюджете.
Меня сократили 27 декабря 2017, в январе встала на учет в центр занятости и стою там до сих пор. В начале августа меня подали в список на досрочную пенсию, мой северный стаж 24 года, учится сын на очном отделении платно, муж пенсионер инвалид и я сама 1 декабря 2018 года иду на пенсию по старости. И сегодня мне сообщили, что отказали в оформлении досрочной пенсии. Подскажите пожалуйста, куда обращаться?
Мне 54 года. Имею статус "безработный" с января 2018 года. С последнего места работы уволена в связи с сокращением штата. В центре занятости работу в соответствии с последней должностью найти не удается. Как уйти на пенсию досрочно? Возможно ли это и что для этого надо? Центр занятости инициативу в данном вопросе не проявляет.
Стою в центре занятости по сокращению штатов с октября 2012 года, для того чтобы отправить меня на досрочную пенсию (пенсия по возрасту декабрь 2013 года) центр предлагает отработать на общественных работах, иначе досрочно не отправят. Правы ли они? Какие требования может предъявлять центр занятости ко мне, для того чтобы оформить досрочную пенсию?
В январе 2016 мне исполняется 53 года. В ноябре 2015 уволилась по соглашению сторон и встала на учет в службу занятости. Подходящей для меня работы служба занятости найти не может, по специальности я бухгалтер, образование высшее. Работодатели мне отказывают. Хочу оформить досрочную пенсию в 53 года, общий трудовой стаж 34 года. Подскажите возможно ли в моем случае досрочно уйти на пенсию и что нужно для этого предпринять? Спасибо за ответ.
Досрочный выход на пенсию
На работе произошло сокращение штата, в марте месяце 2016 года я встала на учет в службу занятости, с этого момента работу найти не удалось (работодатели отказывались брать меня), до получения пенсии по старости остается 8 месяцев, и в службе занятости меня поставили в очереди на получение досрочной пенсии, но на сколько я знаю для получение досрочной пенсии необходимо писать заявление на имя руководителя службы занятости, а они это заявление принимать отказываются! Это правомерное действие? Могу ли я получать пенсию досрочно? Как мне поступить и что сделать? Сказали стоять в очереди без всяких заявлений. Может написать жалобу куда то? Потому что многие знакомые стояли в очереди и получили досрочную пенсию уже давно. Что делать в данной ситуации?
Отца сократили с работы за 8 месяцев до выхода на пенсию. Сразу после этого он встал на учёт в центре занятости. Почти два месяца в работе ему везде отказывали (в виду разных причин). На последнем собеседовании он отказался от работы сам. Могут ли ему отказать в досрочном выходе на пенсию, если в ближайшие месяцы он так и не найдёт работу? Заранее спасибо!