Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

15.10.2015, 21:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста могу я уволиться без отработки двух недель, если я инвалид 3 гр.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Алексин

Похожие вопросы

Увольнение сотрудника из магазина Магнит без отработки двух недель при наличии ребенка-инвалида на попечении - возможно ли это?

Скажите пожалуйста, я работаю в пятерочке 1 месяц, могу ли я уволиться без отработки двух недель?

Скажите пожалуйста можно ли уволиться по собственному желанию без отработки двух недель.

Доброго времени суток под скажите пожалуйста возможно ли уволиться без отработки двух недель.

Могу ли я на свободной вахте уволиться без двух недель отработки, если начальник 3 оставляет отрабатывать эти две недели?

Могу ли я уволиться без отработки двух недель, у меня на руках малолетний ребенок и муж инвалид.

Можно уволиться с работы без отработки двух недель у меня ребёнок инвалид.