Увольняются по достижению предельного возраста, но не согласны на увольнение без предоставления жилья или субсидии

Хочу помощи, выслуга 20 лет 6 месяцев написал рапорт на увольнение по предельному и по окончанию контракта. В рапорте указал, исключить после обеспечения жилищной субсидией. Признан нуждающимся на постоянное жилье, служебного жилья нет. Приказ на увольнение уже есть, могут ли исключить из списка части и поставить в очередь при военкомате? В листе беседы есть формулировка, прошу уволить и исключить из списка части после предоставления жилищной субсидии. Просто отдел кадров попросил переписать рапорт, якобы он не правильный. Первый рапорт был написан: просил ходатайства об увольнении меня по достижению предельного возраста. Уволить с военной службы и исключить из списка части после предоставления денежной субсидии. Грозят, что если буду оспаривать увольнение то подведут к НУК, помогите что делать?

Увольняюсь по достижении предельного возраста, выслуга лет 32 календарных лет. Признан нуждающимся в получении постоянного жилья (жилищная субсидия), сейчас проживаю по месту службы по договору соцнайма. Количество квадратных метров на члннов семей хвотает. Вопрос "могут ли уволить военнослужащего без предоставления постоянного места жительства поизбранному месту жительства?"

В 2016 году у меня наступил предельный возраст пребывания на военной службе. Выслуга 24 года, жильем неРанее в 2015 году в августе я подал рапорт об обеспечении меня при увольнении жилищной субсидией, в октябре того же года подал рапорт на увольнение по достижению предельного возраста пребывания на военной службе, но в рапорте указал, что без предоставления жилищной субсидии на строительство и преобретения жилья с увольнением не согласен. В 2017 году, мне предлагают жилье по соц найму по месту службы или предоставления мной рапорта о моем отказе от предоставленного мне жилья, хотя в рапорте от октября 2016 года я указал, что в связис правом выбора формой обеспечения в видежилищной субсидией, жилье по г. Н не предлагать. В праве ли руководство части требовать с меня рапорт о мем отказе от предоставляемого жилья, им.

Увольняюсь по окончанию контракта. Выслуга 28 лет. Жильем не обеспечен, признан нуждающимся. Провели беседу, в листе беседы в графе "отношение к увольнению" написал согласен, в графе "просьба военнослужащего" написал увольнение только после получения денежной субсидии на приобретение жилья. Правильно ли я поступил?

Мне 50 лет. 14 лет выслуги. Увольняют по причине достижения предельного возраста. Имею служебную квартиру. Рапорт писала на продление контракта, на нем стоит резолюция об увольнении. Сейчас настаивают, чтобы я переписала рапорт на увольнение, иначе не получу жилье. Правы ли они? Имеют ли право уволить меня по достижению предельного возраста без предоставления жилья по избранному месту жительства?

Я майор запаса, уволен в 2010 году по достижению предельного возраста, выслуга 26 лет, обеспечен жильем для постоянного проживания по последнему месту службы, при увольнении вопрос об избрании места жительства, отличного от последнего места службы не стоял, поэтому рапорт не писал. Имею-ли я право на предоставление жилья по избранному месту жительства и в какие органы власти я должен обратиться для реализации данного права?

Я военнослужащий, выслуга 29 календарных лет, ветеран боевых действий, увольняюсь по окончанию контракта, признан нуждающимся в обеспечении жильем и стою в очереди на получение субсидии, в настоящий момент обеспечен служебной квартирой, место жительства по увольнении выбрал место службы. Вопрос: выселят ли меня из служебной квартиры после увольнения до получения субсидии?

Я начальник штаба батальона, воинское звание-майор, календарная выслуга лет составляет 21 год. Контракт закончился 30 августа 2014 года. В 2013 году был признан нуждающимся в обеспечении постоянным жильём (состав семьи 4 человека). Никакого жилья не имею. В рапорте на увольнение по окончанию контракта указал, что жильём не обеспечен-прошу уволить после предоставления жилья по избранному месту жительства. В листе беседы также указал, что прошу уволить после предоставления жилья по избранному месту жительства. Строевая часть в настоящее время хочет уволить меня из ВС РФ без предоставления жилья (хочет чтобы я ожидал квартиру в списках военкомата). Вопрос: имеют ли право уволить меня из ВС РФ без предоставления жилья с исключением из списков части или они должны вывести меня за штат до обеспечения меня жильём по избранному месту жительства?

Я офицер ВС РФ календарная выслуга лет 20 лет 10 месяцев написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, обеспечен служебным жильем стою на электронном учете на получение постоянного жилья в решении указано форма обеспечения жилищная субсидия, в рапорте указал прошу уволить после выплаты субсидии. Подскажите могут ли меня уволить без предоставления постоянного жилья либо выплаты субсидии?

День добрый подскажите ответ на такой вопрос. Я военнослужащий, живу в общежитии, 24 календарея, признан ну ждающимся в 2018 году​ ​ форма обеспечения жилищная субсидия (по месту службы). В 2022 году планирую увольнятся по состоянию здоровья с переездом к избранному месту жительства. Имеют ли право меня уволить, (исключить) без предоставления жилищной субсидии? Научите мудрости как написать правильно рапорт, что указать в листе беседы. Заранее спасибо.