Как принудить сотрудника получить военный билет, если у него есть военно-приписное удостоверение?
опубликован 16.10.2015, 14:42
Сотруднику 33 года. В его личном деле имеется военно-приписное удостоверение, но нет военного билета. Как обязать его получить военный билет?
Если сотрудник, принятый на работу, имеет приписное свидетельство, то Вы его не можете уволить. 2. Если принятым без военного билета сотрудником является женщина, а её должность является военно-учетной, то Вам необходимо направить её в военкомат для постановки на воинский учет. При этом также Вы не можете её уволить. Думаю, в Вашем случае, когда будете направлять отчет в военкомат о сотрудниках, включите данного сотрудника в список с указанием, что отсутствует военный билет, а специальность военно-учетная либо, что вместо военного билета приписное свидетельство (смотря по Вашей ситуации). Это можно отразить в графе отчета «Примечания».
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Что грозит курсанту военной академии за порчу (постиранный военный билет) или утерю военного билета?
Срок выдачи военного билета после постановки на учет в военкомат
Если нет, то что, писать заявление на имя военного комиссара с просьбой о выдаче билета?
Как я, житель Симферополя, могу поменять приписное на российский военный билет?
Прием на работу сотрудника с отсутствием военного билета, но наличием приписного с устаревшей отметкой
Проблемы с заменой военного билета и удостоверения ветерана боевых действий вызывают затруднения
Когда должны выдать постоянный военный билет сыну Дмитрию?
Вопрос о содержании записи в особых отметках в новом военном билете при смене фамилии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут