Как принудить сотрудника получить военный билет, если у него есть военно-приписное удостоверение?

Вопрос №8369900 из г. Тверь
опубликован 16.10.2015, 14:42
Сотруднику 33 года. В его личном деле имеется военно-приписное удостоверение, но нет военного билета. Как обязать его получить военный билет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если сотрудник, принятый на работу, имеет приписное свидетельство, то Вы его не можете уволить. 2. Если принятым без военного билета сотрудником является женщина, а её должность является военно-учетной, то Вам необходимо направить её в военкомат для постановки на воинский учет. При этом также Вы не можете её уволить. Думаю, в Вашем случае, когда будете направлять отчет в военкомат о сотрудниках, включите данного сотрудника в список с указанием, что отсутствует военный билет, а специальность военно-учетная либо, что вместо военного билета приписное свидетельство (смотря по Вашей ситуации). Это можно отразить в графе отчета «Примечания».

16.10.2015, 14:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских