Как принудить сотрудника получить военный билет, если у него есть военно-приписное удостоверение?
опубликован 16.10.2015, 14:42
Если сотрудник, принятый на работу, имеет приписное свидетельство, то Вы его не можете уволить. 2. Если принятым без военного билета сотрудником является женщина, а её должность является военно-учетной, то Вам необходимо направить её в военкомат для постановки на воинский учет. При этом также Вы не можете её уволить. Думаю, в Вашем случае, когда будете направлять отчет в военкомат о сотрудниках, включите данного сотрудника в список с указанием, что отсутствует военный билет, а специальность военно-учетная либо, что вместо военного билета приписное свидетельство (смотря по Вашей ситуации). Это можно отразить в графе отчета «Примечания».
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Что грозит курсанту военной академии за порчу (постиранный военный билет) или утерю военного билета?
Срок выдачи военного билета после постановки на учет в военкомат
Если нет, то что, писать заявление на имя военного комиссара с просьбой о выдаче билета?
Как я, житель Симферополя, могу поменять приписное на российский военный билет?
Прием на работу сотрудника с отсутствием военного билета, но наличием приписного с устаревшей отметкой
Проблемы с заменой военного билета и удостоверения ветерана боевых действий вызывают затруднения
Когда должны выдать постоянный военный билет сыну Дмитрию?
Вопрос о содержании записи в особых отметках в новом военном билете при смене фамилии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут