Возможность уволить сотрудника-члена территориальной избирательной комиссии с правом решающего голоса.
опубликован 16.10.2015, 23:58
Может ли работодатель уволить сотрудника (сократить), который является членом территориальной избирательной комиссии с правом решающего голоса.
Федеральный закон от 12 июня 2002 г. N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"
"Статья 29. Статус членов комиссий
19. Член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока своих полномочий, член комиссии с правом совещательного голоса в период избирательной кампании, кампании референдума не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя или без их согласия переведены на другую работу".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Никаких оснований не возникнет
Я являюсь членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, имеет ли право работодатель меня сократить с работы?
«Возможно ли увольнение сотрудника на испытательном сроке
Обязан ли работник-член УИК с правом решающего голоса уведомлять работодателя?
Каковы права работодателя на сокращение штата при членстве в избирательной комиссии города Москвы Кунцевского района?
Может ли сотрудник Сбербанка быть членом избирательной комиссии с правом решающего голоса?
Можно ли сократить работника-члена избирательной комиссии в соответствии с процедурой сокращения ТК РФ?
Если работник является членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, его могут уволить с основного места работы.
Скажите может ли сотрудник полиции быть членом участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут