Открытие курсов английского языка без лицензии - как обойти закон и оформить документы
₽ VIP
Мы с товарищем открываем курсы английского языка. Вести занятия будут нанятые преподаватели.
Итоговой аттестации с выдачей сертификатов мною (ИП) проводится не будет, это будет делать сторонняя организация имеющая лицензию.
Как мне себя позиционировать, чтобы обойтись без лицензии? Как оформить договор и другие документы с обучаемыми?
С одной стороны в соответствии с ст.48 закона об образовании ИП имеет право заниматься образовательной деятельностью в виде репетиторства без лицензии, но только лично, что исключает найм.
С другой стороны в случае "Индивидуальная трудовая деятельность, включая профессиональную подготовку, а так же разовые лекции, стажировки, семинары и другие виды обучения, после которых не предполагается итоговая аттестация" тоже не требуется лицензия, про найм ничего не сказано.
Можно ли это использовать и как?
Спасибо!
Видимо, вы в этой ситуации должны быть не нанимателем преподавателей, а посредником между гражданином и репетитором, а также гарантом того, что образовательное учреждение примет экзамен на знание языка в порядке экстерната.
Достаточно сложно-вам не обойтись без помощи юриста, поэтому рекомендовал бы вам получить эту помощь очно, в Питере
Спросить
Интересует нужна ли лицензия для ООО, если организует кружковую работу (культурную) на платной основе для детей и взрослых, но привлекать преподавателей художников, скульпторов без выдачи свидетельства?
Ниже это правильный ответ?
Возможность работать без лицензии – если по итогам обучения не проводилась итоговая аттестация и не выдавался документ об образовании. Проводить без лицензии тренинги, семинары, лекции, о прохождении которых не выдаются подтверждающие документы, можно и теперь, но такая деятельность не называется образовательной, а культурной или досуговой.
Я открываю сеть школ английского языка, но не хочу оформлять лицензию на образовательные услуги. Это будут курсы без итоговой аттестации. Из этого - вопрос. Какой оквэд мне выбрать? Имею ли я право выбрать оквэд из образовательной области но лицензию не оформлять, или образовательный оквэд обязывает оформить лицензию?
Если я планирую предоставление разовых лекций, нужно ли мне получать лицензию на образовательную деятельность и какой указывать код экономической деятельности в таком случае? Согласно п. 6 ст. 33 Закона РФ от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании» право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством РФ, возникают у образовательного учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения). Положение о лицензировании образовательной деятельности утверждено постановлением Правительства РФ от 18.10.2000 № 796 (далее – Положение). Напомним, что с 1 июля 2009 г. вступит в силу постановление Правительства РФ от 31.03.2009 № 277, которым утвержден новый порядок лицензирования образовательной деятельности.
На основании п. 2 действующего Положения не подлежит лицензированию:
– образовательная деятельность в форме разовых лекций, стажировок, семинаров и других видов обучения, не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации;
– индивидуальная трудовая педагогическая деятельность, в том числе в области профессиональной подготовки.
В Положении также определено, что лицензия на осуществление образовательной деятельности имеет приложение. В нем должны быть перечислены, в частности, образовательные программы, направления и специальности подготовки, по которым предоставляется право ведения образовательной деятельности, их уровень (ступени) и направленность, нормативные сроки освоения. Без приложения лицензия недействительна.
Указанные нормы сохранятся и в новом Положении о лицензировании образовательной деятельности.
Подпункт 14 п. 2 ст. 149 НК РФ предоставляет некоммерческим образовательным организациям льготу в части уплаты НДС, освобождая от налогообложения реализацию услуг в сфере образования (по направлениям основного и дополнительного образования, указанным в лицензии) или воспитательного процесса. Исключение – консультационные услуги, а также услуги по сдаче в аренду помещений. Проведение разовых лекций, стажировок, семинаров и других видов обучения не подлежит лицензированию.
У нашей организации имеется лицензия на ведение образовательной деятельности. Наша организация в стадии получения новой лицензии. Мы стали филиалом, и получаем лицензию на головную организацию. Но на сегодняшний день Головная организация не планирует вести образовательную деятельность. Нужно ли торопиться с получением Лицензии, если уже получено заключение СЭЗ. Имеет ли оно срок действия? Что грозит Юр лице, которое получило лицензию, но не ведет образовательную деятельность?
Собираемся проводить курсы компьютерной грамотности (до 72 часов), обучению работе с разными компьютерными программами с последующей выдачей сертификата (не государственного) - своего образца.
Правильно ли я понимаю:
1) для этого нужно зарегистрировать НКО?
2)Данный вид деятельности подлежит лицензированию? В законе о лицензировании говорится, что только разовые семинары, тренинги не подлежат лицензии. У нас эти курсы буду проводится постоянно, значит это уже обучение, которое нужно лицензировать?
3) В нашем случае лицензия будет на дополнительное проф. Образование (повышение квалификации)? (видела это у организаций, которые ведут подобные курсы) В рамках законодательства о доп. проф. Образовании указываются только три вида обучения: повышение квалификации (от 72 часов до 500 часов); переподготовка (свыше 500 часов) и стажировка. По количеству часов наши курсы не попадают под эти виды - сможем ли мы их залицензировать или нужно обязательно придерживаться этой градации часов?
Если у организации есть лицензия на образовательную деятельность в сфере дополнительного образования, а она хочет заниматься еще и повышением квалификации учителей и преподавателей с выдачей «сертификатов», котирующихся в государственных и прочих школах, нужно ли ей получать отдельную лицензию или иной специальный разрешающий документ (приложение к лицензии на право аккредитации в сфере повышения квалификации) на этот вид деятельности?
Юрий.
Вопрос следующий. Кем должа быть выдана лицензия на осуществление на образовательной деятельности по переподготовке? Например ООО «СКИЛБОКС» . Если выдана Департаментом образования и науки города г. Москвы, то диплом о переподготовки будет считаться действительным при приеме на работу?
Образовательное учреждение ООО «СКИЛБОКС» имеет лицензию на следующие виды образовательной деятельности: дополнительное профессиональное образование.
Данные о лицензии, номер лицензии: 039911; выдана: 15.02.2019 учреждением: Департамент образования и науки города Москвы.
Наша организация планирует проводить занятия для детей и взрослых по обучению промышленной робототехнике (базовые знания и навыки) без выдачи официального документа (только сертификат о прохождении курса с названием). Курсы разные 2 часа, 8 часов и более. Занятия проводятся онлайн и офлайн. Занятия проводят сотрудники с инженерным образованием. Занятия проводятся на арендуемой площади имеющий лицензию на помещение (лицензия не на нас). Какой код ОКВЭД мы должны использовать (без лицензии). Предполагалась 85.41.9, но останавливает слово "образование", хотя в описании кода есть часть относящаяся к нашей деятельности. Как я понимаю данный код предполагает лицензию, но деятельность нашей организации не образовательная, а обучающая. Так какой код корректен? Спасибо за ответ. С уважением, Гульнара.
Я работаю в детском саду. У нс лицензия на образовательную деятельность с 01.04.2013 г. Требутся ли мне переоформлять лицензию (переоформление лицензии на осуществление образовательной деятельности в целях приведения в соответствие с Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ) СПАСИБО.
Автошкола имеет лицензию на образовательную деятельность. Имеет ли право автошкола разрешить работать индивидуальному предпринимателю по своей лицензии, т.е. заниматься образовательной деятельностью?
