Разница в оплате ежегодного отпуска до и после декрета - законность снижения выплат за отпуск после декрета

• г. Старый Оскол

Скажите, если бы я пошла в ежегодный оплачиваемый отпуск до декрета, то мне бы за него заплатили больше, чем если бы я его взяла сразу после декрета? Мне после декрета рассчитали отпускные по минимальному тарифу, т.к. я из декрета... Это законно?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Для расчета отпускных не существует минимального тарифа. Отпускные рассчитываются за 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска. Если в этом периоде не было фактически начисленной зарплаты , то берется предшествующий равный расчетному , в котором фактически начисленная зарплата была. Все законно.

Спросить
Пожаловаться

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Наталья
19.10.2015, 16:21

Почему мне рассчитали отпускные по МРОТ, несмотря на то, что я заработала их до декрета?

Я на этом сайте задала вопрос: До декрета я не использовала ежегодный отпуск. Выйдя после декрета взяла его. Объясните, почему мне его рассчитали по МРОТ по минималке, т.к. я из декрета? Получила ответ от Лигостаевой А.В.:именно по этому и рассчитали по МРОТ что вы не работали. А были в декрете Но я ведь эти отпускные заработала ещё до декрета, так почему после декрета мне их считают по минимуму?
Читать ответы (1)
Наталья
09.02.2016, 18:37

Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске

Работаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей) после декрета или после родов? Или можно взять до отпуска по беременности, допустим не 56 дней, а 28,чтоб в июне уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск, а с июля в отпуск по беременности?
Читать ответы (1)
Екатерина
18.08.2015, 17:28

Можно ли взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Перед отпуском по беременности и родам я взяла очередной отпуск оплачиваемый. Затем у меня было два подряд отпуска по уходу за ребенком (из декрета в декрет). Имею ли я право на очередной ежегодный отпуск сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (1)
София
18.11.2015, 10:47

Вопросы, связанные с ежегодным оплачиваемым отпуском в случае выхода из декрета.

Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск авансом если я вышла с отпуска по уходу за ребенком 03.03.2014 и пошла в ежегодный отпуск 21.07.2014, после пошла снова в ежегодный отпуск с 06.07.2015. С 17.03.2016 ухожу в декрет и могу я в таком случае взять ежегодный отпуск до марта месяца 2016 года, В отделе кадров мне сказали, что ежегодный оплачиваемый отпуск мне положен не раньше марта 2016 года (тогда вопрос не стоял про отпуск пред декретом)
Читать ответы (3)
Сергей
06.02.2019, 13:29

Влияет ли отпуск по беременности и родам на расчет отпускных при последующем оплачиваемом отпуске

Если я возьму очередной оплачиваемый отпуск сразу после больничного по беременности и родам, то при расчете отпускных пособие по беременности и родам включаться не будет, и сумма отпускных будет меньше, чем если бы я взяла отпуск до декрета. Я правильно понимаю?
Читать ответы (2)
Надежда
01.08.2022, 14:19

Бухгалтерия требует возврата отпускных за неиспользованные дни - законные действия или нарушение прав работника?

Вопрос следующий: ежегодный оплачиваемый отпуск начался 04.07 по 28.08, отпускные выплачены. С 15 июля у меня начинается декретный. Бухгалтерия требует возврата выплаченных и июне отпускных за ежегодный отпуск (за неиспользованные дни) и не оформляют мне уход в декрет, пока я эти деньги не верну. Насколько такие действия законны? Могу ли я не возвращать отпускные и после полноценного выхода на работу отгулять недогуленгый отпуск, но БЕЗ содержания?
Читать ответы (2)
Юлия
08.10.2018, 06:26

Вопросы о продлении и оплате учебного отпуска, если он совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском

Если оплачиваемый учебный отпуск совподает по датам с ежегодным оплачиваемым отпуском, то продлевается ли ежегодный отпуск на время учебного отпуска и оплачивается ли учебный отпуск в таком случае?
Читать ответы (1)
Мария
07.01.2011, 00:12

А потом после этого отпуска, сколько, минимум мне нужно отработать, чтобы иметь право снова на ежегодный отпуск?

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Разъясните пожалуйста, значит ли это, что сразу после полутора лет ухода за ребенком, я могу еще и отпуск взять, даже если я месяц отработала до ухода в декрет? А потом после этого отпуска, сколько, минимум мне нужно отработать, чтобы иметь право снова на ежегодный отпуск? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение