Какие льготы предоставляются молодым специалистам после окончания ВУЗа при поступлении на работу на госпредприятие.
Какие льготы предоставляются молодым специалистам после окончания ВУЗа при поступлении на работу на госпредприятие. Кто считается молодым специалистом?
Уважаемая Иванова И.!
Молодым специалистом считается лицо, окончившее образовательное учреждение начального, среднего или высшего профессионального образования и впервые поступающее на работу по полученной специальности.
Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ для таких лиц не устанавливается испытание при приеме на работу.
В соотв. с п. 3) ст. 37 Жлищного кодекса лицам, окончившим аспирантуру, клиническую ординатуру, высшие, средние специальные профессионально-технические и иные учебные заведения, направленным в порядке распределения на работу в другую местность, и членам их семей предприятиями, учреждениями, организациями, а в случаях, предусмотренных законодательством органами местного самоуправления вне очереди предоставляется жилое помещение. Данная льгота предусмотрена также п. 27 Постановлением СМ РСФСР от 31 июля 1984 г. N 335
"О порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставления жилых помещений в РСФСР".
в соотв. с п. 6 Постановления Минтруда РФ от 12 октября 1992 г. N 23
"Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации
государственных служащих органов исполнительной власти" такие работники не подлежат очередной аттестации.
С уважением,
Спросить
Выплаты и льготы для молодых специалистов при трудоустройстве в негосударственное предприятие - ЗАО.
Какие выплаты и льготы положены молодым специалистам после окончания ВУЗа при поступлении на работу в негосударственное предприятие - Закрытое Акцтонерное Общество?
После окончания ВУЗа я переехала из Новосибирска в Тюмень, устроилась на работу по специальности без направления и без конкурса. На работе в коллективном договоре я прочитала, что мололдым специалистам после окончания учебного заведения выплачивается премия в размере 2-х окладов. В прозьбе моей мне отказали, объяснив это тем, что я не являюсь молодым специалистом, так как была принята без направления и без конкурса. Правы ли они? Если нет, то как я могу это доказать? Буду Вам очень благодарна за ответ.
После окончния вуза и получения диплома специалиста по специальности иняз в 2013, я заканчиваю магистратуру по той же специальности в 2015 после получения диплома если устроиться на работу буду ли я являться молодым специалистом? Какие льготы рассчитывать?
Стаж работы учителем 1 год после окончания специалитета, потом уволилась без работы полгода.
После окончния вуза и получения диплома специалиста по специальности иняз в 2013, я заканчиваю магистратуру по той же специальности в 2015 после получения диплома если устроиться на работу буду ли я являться молодым специалистом? Какие льготы рассчитывать?
После окончания мед. академии в 2012 г я приехала работать в ЦРБ в ивановской области, через 1,5 года работы я ушла в декрет, затем сразу во второй. Какое время я еще буду считаться молодым специалистом? Какие льготы и выплаты мне положены? Из какого бюджета финансируются выплаты молодым специалистам? В 2011-2012 г. в ивановской области предложили меры соц. поддержки молодых специалистов, единовременные выплаты, за первый отработанный год-10 тыс, за второй-15 тыс, за третий-20 тыс, эти выплаты не произвели куда жаловаться?
Скажите, пожалуйста, является ли молодым специалистом работник, принятый сразу после окончания ВУЗа (без опыта работы) на работу без направления.
Впервые, после окончания ВУЗа (юриспруденция) , устроился на работу в школу на должность юрисконсульта. Считаюсь ли я молодым специалистом и могу ли претендовать на доплату за молодого специалиста?
Какие льготы предоставляются учителям, живущим в городе. Молодым специалистам?
На каком протяжении до трудоустройства человек считается молодым специалистом, после окончания вуза и служба в армии входит в этот срок?
