Правомерность действий - заключение договора о материальной ответственности и передача имущества новому гендиректору
Заставляют задним числом подписать договор о материальной ответственности,
и передавать помещение, мебель, документы, копьютерное оснащение и товар новому гендиректору все по актам.
Законно ли и мои действия?
Спасибо большое.
Это незаконно и не нужно ничего подписывать. Кроме того, далеко не со всеми работниками заключаются данные договора.
Спросить
У меня такой вопрос, нас на работе заставляют подписать договор о полной матерьяльной отвественности составлен задним числом, могу ли отказаться его подписывать?
Обязывают подписать договор о полной индивидуальной материальной ответсвенности задним числом, с момента подписания трудового договора прошло более 3-х лет.
Работаю продавцом. При заключении тд подписывали договор о коллективной материальной ответственности. 5 декабря 2019 г уволился продавец. Договор неперезаключили сразу. До моего увольнения осталось два дня, заставляют подписать договор составленный задним чимлом.
В магазине недостача, договор о материальной ответственности не заключался. Имеет ли работодатель заставить подписать договор задним числом?
Работаю продавцом одежды,, более года. Договор о коллективной материальной ответственности, заставляют подписать только сейчас, при чем « задним числом». Инвентаризация за все время не проводилась. Охранников на работе нет, вещи воруются покупателями, о чем говорилось работодателю. Подскажите будут ли продавцы нести ответственность материальную, в данном случае, при проведённой ревизии?
При приеме на работу я не подписывал договор материальной ответственности. Спустя 6 мес. меня заставляют подписать договор задним числом, пугая увольнением. Инвентаризацию они проводить отказываются. Если я подпишу договор я буду нести ответственность, если что-то будет не хватать при моем увольнении? Ведь получается, что я ничего не принимал?
Человек работает в магазине самообслуживания, его работа-выкладывать товар и следить за сроками годности. В магазине прошла ревизия, и недостачу руководство магазина хочет раскидать на персонал, предлагая подписать договор материальной ответственности задним числом. Какое отношение к недостаче могут иметь сотрудники, не отвечающие за приёмку товара в магазин и за отпуск товара из магазина? Правомерны ли действия администрации магазина? Вправе ли работник не подписывать такой договор задним числом? Какие санкции со стороны руководства могут грозить работнику, если он откажется подписывать этот договор? Спасибо.
Если документ о материальной ответственности продавцов принудительно заставил начальник подписать задним числом, то является ли этот документ действительным?
